長い一週間
こどもが風邪を引き、一週間も会社を休むことに。
まぁ、震災も影響もあり、そこそこ暇だったので出来た荒業。
繁忙期なら無理だろうね・・・事後申請の有給5日も使ったけどね。
保育園がそんなに嫌だったんだろうか、やはり母は悶々考えるわけですよ。
仕事は好きだが、続けても会社の人以外は誰も褒めてはくれない。
家族からは、自分の都合で子どもほっぽり出して、という空気。
子どもも、母親よりもおばあちゃんを頼る始末。(主人の母)
もういたたまれないので、仕事はあと半年足らずで辞めるつもり。
もうこれ以上、誰にも文句は言われたくない。
私の場合、子ども第一に考えるなら、やっぱり仕事を続けることは難しい。
出来てない人間だから、2つ以上のことを同時に考えるのは無理なんだよ。
仕事中に子どものことが心配になるくらいなら、さっさと仕事辞めてるって。
みんながみんな、自分と同じように何でもこなせる訳じゃないんだから。
会社の飲み会だって、仕事中には変わりない。その最中に様子を伺えって?
何かあれば連絡してくるだろう、と安心していてはいけなかったのか。
もう何もかも限界だよ。
早く辞めて楽になりたい。
とはいえ、急には会社的にはやはり無理だろから、9月末までにしてもらうつもり。
その後は、 また考えよう。
まぁ、震災も影響もあり、そこそこ暇だったので出来た荒業。
繁忙期なら無理だろうね・・・事後申請の有給5日も使ったけどね。
保育園がそんなに嫌だったんだろうか、やはり母は悶々考えるわけですよ。
仕事は好きだが、続けても会社の人以外は誰も褒めてはくれない。
家族からは、自分の都合で子どもほっぽり出して、という空気。
子どもも、母親よりもおばあちゃんを頼る始末。(主人の母)
もういたたまれないので、仕事はあと半年足らずで辞めるつもり。
もうこれ以上、誰にも文句は言われたくない。
私の場合、子ども第一に考えるなら、やっぱり仕事を続けることは難しい。
出来てない人間だから、2つ以上のことを同時に考えるのは無理なんだよ。
仕事中に子どものことが心配になるくらいなら、さっさと仕事辞めてるって。
みんながみんな、自分と同じように何でもこなせる訳じゃないんだから。
会社の飲み会だって、仕事中には変わりない。その最中に様子を伺えって?
何かあれば連絡してくるだろう、と安心していてはいけなかったのか。
もう何もかも限界だよ。
早く辞めて楽になりたい。
とはいえ、急には会社的にはやはり無理だろから、9月末までにしてもらうつもり。
その後は、 また考えよう。