これって…

職場で火災報知器が鳴った

焦げ臭いにおい。するような、しないような…
緊張と興奮で鼻がバカになってる…

現場は３階らしい

客室から電話が何件も掛かり、
現場とされる３階の数組の客からは異常は無いとの事

当然逃げるように立ち去る何組かの客…


建物全域を全力で走り回り安全確認
その時、世界最速！（非公認）

何も無い…

報知器を止め、フロントへ戻ると現場とされる３階の客が１組帰ってる。

清掃と確認のため部屋に入ると高温！
そして部屋中の結露

報知器の原因は風呂場での熱湯のみを出し続けた事による湯気と高温と判明
恐らく嫌がらせ

洒落にならん…orz
人の命に係わるかも知れないと思わせるような悪戯はマジで止めろ!!

ブログ書きながら気持ちを落ち着かせようとしてるけど、なかなか心拍数が収まらん…
火事を経験したことのトラウマだろうな…
消防車のサイレン聴いただけでもドキドキするし…
PTSDってヤツか？もしかして…

なんか体も痛いし、強烈な虚脱感も・・・。
全然仕事に取り掛かれん…

キツゥ…orz

(｀・ω・´)ゞ 逝ってまいります

…。

64にもなって自分の孫でもおかしくないの年の新人をイビリ倒して何が楽しい？Hさんよ？

たった１度のミスで新人が気に食わないと、社内の共有物まで隠して嫌がらせをする。

上司に新人が使えないと報告したから、余計な口出しするなと俺に言う…。

新人に注意をせず、ミスを誘発させて更に上へ報告。H、どこまで性格腐ってんの？


両者の話を話半分に聞いてはみるが、就任一週間も満たない新人の証言が１００％思い当たる節に一致する…。
自分を擁護する為の嘘は言ってないし、自分の非も認めてる。


他にも、他店で人間関係が上手くいかないNさんを、他の人より休みが少ない俺の為に呼び寄せる案が出た際、
個人的にNさんを嫌っているから猛反対。
行き場を無くしてやった♪と得意気に俺に話す。
俺の休みは…？
Nさんは昨日メールで退職を決意したと俺に連絡してきた…。


Hの悪行は挙げればきりが無い…


老い先短いアンタが立場を利用して職場を私物化し、気に食わない人間を悉く排除するのは我慢できんわ！
それが会社の利益に繋がってるなら何も言えんが、若い芽を摘み、気分次第で客の注文を断るアンタは社内の癌であり、老害以外の何物でもないわ!!


他店にも同じような癌が居て、上はその報告を鵜呑みにする。
癌の代わりになる古株が居らず、厄介事に首を突っ込む俺は上にとっては迷惑な存在かもなぁ…。
予定より職場を去るのが早くなるかもしれないけど、このままじゃ気持ち悪いし、まっ、良っか♪
資格を取るって目標も出来たし。

今年の汚れ、今年の内に☆
上に会えたら直訴すっぺ！

ホントもぉ…(´・ω・｀)

先日職場に新人さんが来た。
人手不足の職場にとっては念願の新人。

しかし早速の問題発生！

新人さんが休憩時に煙草を吸わない上司の前で携帯をいぢりながら煙草を－y( ´Д｀)｡oO○すぱぁ～
４日目だったか、体調不良で急遽仕事を休み、復帰後挨拶が無い。

それに対して上司がとった行動が不機嫌＆無視。
それに加え、イビリも始まったらしい。。。


見るからに口下手そうだし、新天地でどうして良いかわからず、手持無沙汰でとった行動と思うけどねぇ。
新人だってわざわざケンカする為に入ってきた訳じゃないんだし、
不愉快にさせてやろうと目の前で煙草吸った訳じゃないでしょうに。


確かに新人の行動は非常識だけど、本人が気付かずやった行動だろうから、
１度口頭で注意して、非常識を正し、成長を促すくらいの事が出来んかね？

１度注意しても同じ事を繰り返すのであれば切れば良い。
子供じゃないんだから。

何の注意も無く、無視され虐められたら、本人に悪意が無いんだから反省どころか反発しますがな。


上司のHさんよ。
仕事仲間を虐めて退職に追い込むの何度目だ？
この仕事始めて、裏で俺がみんなの仲を取り持ったのは１度や２度じゃねぇぞ
他店でも断トツで嫌われてるのはアナタですよ。
自分が嫌ってる相手がみんなの嫌ってる相手じゃありません。
他店で相手を口汚く罵ったのを自慢げに俺に話されても困るんですけど…

２時間後にHさん出勤か…
ちょっくら戦ってみっかな(｀・ω・´)