うまくまとめる自信がないので、分かり辛いところもあるかと思いますが、書きます!


先週、ハローワークに行きました。
現在、職業訓練に行こうかどうか悩んでいる件です。そのときの記事は→コチラ●


私が行こうとしている講座は、座学+実習の講座です。
そのため、ジョブカードの交付を受けていることが必須になります。ジョブカード制度自体、割と新しいもので私も知らなかったのですが、簡単に説明しますね。


ジョブカード制度とは…
正社員経験の少ない人を対象として、対象者の職務経歴学習歴職業訓練経験免許資格などを「ジョブ・カード」と呼ばれる書類にとりまとめ、常用雇用を目指した就職活動やキャリア形成に活用する制度。


2008年(平成20年)4月から実施されている。 (wikipediaより抜粋)


これが様式1~6まであって、結構細かいのですが、ジョブカウンセラーとの2~5回くらいの面談を経て交付されます。
学歴や職歴、資格の証明は、きちんとしようと思うと全て原本や、会社のハンコが必要です。


ただ、職業訓練を受けるためにはここまでは必要ないので、私の場合はこれまでの職歴とキャリアシートのみの交付が必要でした。


かといって、ジョブカードと職業訓練の申し込みにはなんの関連もないんですよねぇ。
ジョブカードが交付されていないと職業訓練は受けられないのですが、


ハローワーク側
カウンセリングの予約を取ってくれる。申込書を受理してくれる

ジョブカウンセラー側
仕事はあくまでもカウンセリング。 これまでの職歴や相談者の性格などを、受けようとしている職業訓練の内容とは関係なく突き詰めていく。


なんというか、ちぐはぐなんですよね。
まず、職業訓練の相談はハローワークの職員にします。そこでは「ジョブカードが必要なんで予約取りますね」としか言われませんでした。
でも、ジョブカウンセラーからは、「訓練を受けるからカウンセリングを受けるのではないのですよ。本来、カウンセリングを受けてから、自分がどの訓練を受けるのか、それともすぐに就職するのかを決めるのが筋ってもんなんです」ショック!


う~むむっ


でも、
職業訓練の申し込みが 5/7まで
カウンセリングが 5/1 と 5/7 交付が5/7


なので、明らかにそんなことをしている余裕はないし、出来たとしても、カウンセリングした結果応募を止める、ということだけのような気が…


1回目のカウンセリングが終わった時点で、そんな微妙な気持ちでした…。


で、先日2回目に行ってきたわけですが。
1時間みっちりお話して、無事交付されましたよチョキ


そして、案の定その日は 応募締切日 だったので、職業訓練の申し込みをしてきました。
なんか、ここまでくるともう勢いですDASH!


元々、訓練申し込みのためにジョブカードを作り始めたのに、ここで申し込まなかったらこの時間は何だったんだはてなマークと思ってしまいましたの、わたくし…。


そんなわけで、来週は試験を受けてきます。
しかし、結果が分かるのが訓練開始日の5日前って…。どうよはてなマーク


最後駆け足でまったくうまく説明できていませんが、訓練、受けたいと思っています。
ただ、100パーセント心は固まっていませんので、ギリギリまで考えます。
しかし、試験、何人くらい受けに来てるんだろう…。何だかドキドキします(・_・ 三・_・)