噛むんとふにゃんふにゃん…
のCMの音楽が朝から抜けないクトでございます…
そろそろ飽きてきたぞ。
しかし、あれですね。やっぱり声をかけられやすい人はかけられやすいんですねぇ~。
ダリはほとんど声かけられたことがないらしいですが、そういえば私と一緒にいると声をかけられています。笑
そんな効果もあるのでしょうかねぇ…。不思議です。
そして、説明下手な私に声をかけてしまったあなた、申し訳ないです。(先に謝っておきまする
)
そうそう、コメント見てて思い出したんですが、店員さんと間違われて「○○ってどこにあります?」って聞かれたこともありますなぁ…。制服とか着てないんですけどーーーー
笑 ナゼ
WHY

さてさて、今日はちょっと真面目な人生相談でございます。
職業訓練に通おうかどうか迷っている私。説明会に行ってきましたよ
私が受けようとしている講座の就職率はまぁまぁのご様子。でも、実務というか、経理などのように求人がたくさんあって食いっぱぐれのないような職業ではないんですよね。それは元々分かっていたのですが。
そして、今って職業訓練を受講する人がすごく多くて、たいてい倍率が3~5倍くらいはありますよね…。
でも、私が受けようとしている科は応募すればほぼ全員受講出来るみたいなんです。
言ってみれば経験が物を言う職業で、最初のうちはアルバイトで、正社員になるのが難しく、アルバイトでかけもちしながら、経験を積んで1年後くらいに正社員で応募するような職業です。
だから、きっと他の実務直結の職業訓練(PCとか、調剤事務とか、経理とか…)とは違ってある意味特殊な…。うまく説明出来ないのですが…
なので、恐らく大丈夫だとは思うのですが、問題は今の私の状態です。
ハローワークの人は、その講座自体のことは詳しくないみたいでアドバイスも微妙なのですが、『志望動機』の書き方なんですよね…。
ハローワークの方からは…
・どうしてこの職業なのか
・どうしてこの訓練でないといけないのか
・すぐに就職したいという気持ちを書く
というアドバイスをいただきました。
ただ、今1年扶養に入っていて働いていないのがネックになるんじゃないかと言われ…。
要は、今扶養に入っているのに、本当に働く気があるのか
ということと、たとえパートで扶養内で働くつもりだとしてもそれは言わない方がいいと言われました。
私の場合、去年仕事を辞めたときに失業手当はもらわずにすぐに扶養に入りました。
なので、今から手続きをすれば給付対象にはなるのですが、交通費などの負担よりも年金や保険の負担の方が大きくなってしまい、メリットはあまり感じられません。(もちろん手続きも面倒です)
そこは、ハローワークの方も、扶養を抜けるとかはしない方が…とおっしゃっていました。今思えば私が、手続きをした後に受講出来なくなったら…と考えていたんだと思いますが…。
でも、そうは言っても面接でフルタイム働く気があって、この講座を受講したい気持ちを伝えるしかないんですよねぇ。
ハローワークでは、「将来を考えて…」とかではなく、今この仕事になぜ就きたいのかとか、就職するのにいかにこの訓練が必要なのかを説明できるようにしてくださいといわれました。「将来」ではなく「今」なのだと。
確かに、訓練の目的からすると「早期就職」が目的ではありますが、せっかく訓練を受けるのだからその仕事を続けていきたい、将来的にその方がいいという気持ちも大切なんじゃないかなぁと違和感があり…。
なんだかモヤモヤしてしまっています…。
うん、でも、前向きに検討中です
まだ受けるかどうかは分かりませんが、もう少し考えてみます
私は今までの仕事が全て中途半端なので、次何か新しいことをするときは長く続けたいなと思っていて、ちょっと今回は慎重になっています…。人生悩みっぱなしです…。
のCMの音楽が朝から抜けないクトでございます…
そろそろ飽きてきたぞ。
しかし、あれですね。やっぱり声をかけられやすい人はかけられやすいんですねぇ~。
ダリはほとんど声かけられたことがないらしいですが、そういえば私と一緒にいると声をかけられています。笑
そんな効果もあるのでしょうかねぇ…。不思議です。
そして、説明下手な私に声をかけてしまったあなた、申し訳ないです。(先に謝っておきまする
)そうそう、コメント見てて思い出したんですが、店員さんと間違われて「○○ってどこにあります?」って聞かれたこともありますなぁ…。制服とか着てないんですけどーーーー
笑 ナゼ
WHY

さてさて、今日はちょっと真面目な人生相談でございます。
職業訓練に通おうかどうか迷っている私。説明会に行ってきましたよ

私が受けようとしている講座の就職率はまぁまぁのご様子。でも、実務というか、経理などのように求人がたくさんあって食いっぱぐれのないような職業ではないんですよね。それは元々分かっていたのですが。
そして、今って職業訓練を受講する人がすごく多くて、たいてい倍率が3~5倍くらいはありますよね…。
でも、私が受けようとしている科は応募すればほぼ全員受講出来るみたいなんです。
言ってみれば経験が物を言う職業で、最初のうちはアルバイトで、正社員になるのが難しく、アルバイトでかけもちしながら、経験を積んで1年後くらいに正社員で応募するような職業です。
だから、きっと他の実務直結の職業訓練(PCとか、調剤事務とか、経理とか…)とは違ってある意味特殊な…。うまく説明出来ないのですが…

なので、恐らく大丈夫だとは思うのですが、問題は今の私の状態です。
ハローワークの人は、その講座自体のことは詳しくないみたいでアドバイスも微妙なのですが、『志望動機』の書き方なんですよね…。
ハローワークの方からは…
・どうしてこの職業なのか
・どうしてこの訓練でないといけないのか
・すぐに就職したいという気持ちを書く
というアドバイスをいただきました。
ただ、今1年扶養に入っていて働いていないのがネックになるんじゃないかと言われ…。
要は、今扶養に入っているのに、本当に働く気があるのか
ということと、たとえパートで扶養内で働くつもりだとしてもそれは言わない方がいいと言われました。私の場合、去年仕事を辞めたときに失業手当はもらわずにすぐに扶養に入りました。
なので、今から手続きをすれば給付対象にはなるのですが、交通費などの負担よりも年金や保険の負担の方が大きくなってしまい、メリットはあまり感じられません。(もちろん手続きも面倒です)
そこは、ハローワークの方も、扶養を抜けるとかはしない方が…とおっしゃっていました。今思えば私が、手続きをした後に受講出来なくなったら…と考えていたんだと思いますが…。
でも、そうは言っても面接でフルタイム働く気があって、この講座を受講したい気持ちを伝えるしかないんですよねぇ。
ハローワークでは、「将来を考えて…」とかではなく、今この仕事になぜ就きたいのかとか、就職するのにいかにこの訓練が必要なのかを説明できるようにしてくださいといわれました。「将来」ではなく「今」なのだと。
確かに、訓練の目的からすると「早期就職」が目的ではありますが、せっかく訓練を受けるのだからその仕事を続けていきたい、将来的にその方がいいという気持ちも大切なんじゃないかなぁと違和感があり…。
なんだかモヤモヤしてしまっています…。
うん、でも、前向きに検討中です

まだ受けるかどうかは分かりませんが、もう少し考えてみます

私は今までの仕事が全て中途半端なので、次何か新しいことをするときは長く続けたいなと思っていて、ちょっと今回は慎重になっています…。人生悩みっぱなしです…。