こんにちは、管理職MOMです。
最近時期でもないのに、突然のチームメンバーの異動の話が湧いて出ました。
青天の霹靂とはこのこと。
MOMの部門は約13名くらい所属しているのですが、昨年から今年にかけて他部署から業務を引き継ぐことが続き、メンバーのタスクとしては飽和状態・・・。
そのような状態でのメンバーの異動。
通常であれば別のメンバーが代わりに来るのですが、今回はその調整が難航しており、どうやら自分たちで人を探さねばらなくなりそうです。
皆さんもご存じの通り、現在人材確保はとっても厳しい状況です。
採用かけても来ないですしね。
かくいうMOMも転職サイトに登録してみたりしていますが( ´∀｀ )
バンバンスカウトきます。
売り手市場なのがとってもよくわかる。
MOMの経歴だとスカウト来るのはマネージメント業務。
でも転職するならもうマネージメントはいいかなと思ってます。
これはやってみての適正というよりは、自分がやりたい仕事かどうかという意味での選択です。
今の仕事に魅力を感じなくなっているのです。
でも会社自体は嫌いではありません。
職場環境などは最高です。
フルリモートで休みも取りやすい、働く環境としてはママにとってこれ以上ない環境の提供。
転職の前に社内異動をもくろみ中。
別の自業務からの募集要項をチェックしてみます( ´∀｀ )
どうせ多くの時間を使って仕事するなら、少しでも興味があるタスクに取り組みたいですよね。
ということで今日も一日乗り切っていきましょう。
ブログ立ち上げました。よろしければのぞいてみて下さい。
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