ホスピタリティ

以前のブログ で内定者と面談したことを書きましたが、

その彼はうちに来てくれることになりそうです。

めでたしめでたし。

俺の話がどこまで功を奏したか知りませんが、マイナスには

ならなかったようです。

部屋探しも、車選びもそうですが’実物’を見て決めたいもの。

転職・就職もおんなじでしょう。

残念ながらそういうチャンスは少ない。

今回はそういうチャンスにキッチリ会社が応えることができた。

人事部にとって、うちの会社にとって面接する相手はいわば

’お客様’。いい人材を採っていい仕事をしてもらえが利益に

つながります。

単純ですが、なかなか心配りやケアが出来ないのでしょうが、

’お客様’と思えば出来うる範囲でがんばろうとするのがビジネス

というもの。

採用というものにはノータッチだったが、営業も採用もやはり

相手を思いやるホスピタリティは大切なんですね。