モチベーションとは | 中間管理職のひとりごと

モチベーションとは

モチベーション:動機を与えるこ。動機付け。

ようは「やる気」。


営業マンにとってのモチベーションってなんやろ?

ボーナス、インセンティブ、もてる、お客さんから感謝される、

最先端の仕事をしている・・・


人それぞれ、というのが一番正しい。のはよく分かっている。

しかし部下を持つ人間としてはこの答えで満足してはいけない。

なぜでしょう?


答えは会社全体のことを考えるからです。

彼らのモチベーションに対して会社は100%答える

ことは難しい。いやな仕事でもやってもらわなければ

いけないこともある。希望通りのボーナスを払えないときもある。

上に行けばいくほど社員一人一人のことを細かく考えることは

できない。考えるのは中間管理職の仕事なのでしょう。

最近この問題に頭を悩ませています。。。。


だって、難しいんだもん。


俺なりに出した答え。

・旗を振れ。ゴールはここ!と部下に示し、近未来のビジョンをイメージさせろ

・評価は明確・平等に

・「こんだけよくなったよ」と部下に教える。実は本人は気付かないものです。

・まずマネージャーが成功体験を見せる。そして過去の失敗体験を話す。

 できれば失敗は見せるな。格好悪いし・・・・・・


本音は。。

ごちゃごちゃぬかさんとしっかり働け!!