長い間専業主婦をしてきた私にとって、再就職した今の毎日は驚きと学びの連続。
その中でも先日、思わず「社会ってこういうことがあるんだ…」と衝撃を受けた出来事がありました。
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■ 新人男性、退職を決意
入社してまだ1ヶ月ほどの新人男性が、とうとう「退職したい」と言い出したのです。
「心と体がもう限界です」
短い言葉でしたが、その一言にすべてが詰まっているように聞こえました。
上司や先輩たちは「最近の若者は弱い」と一蹴。
でも私は、ただ驚くばかりでした（新人男性と同年代なので）。
確かに、新人男性にも態度の問題はあったのかもしれません。
でも、“怒鳴る指導”しか方法がないままでは、誰が来ても同じ結果になるのでは……？
そんな疑問が頭を離れませんでした。
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■ 昔と今の常識のギャップ
「叱られて当たり前」だった時代。
「尊重されて当たり前」の今。
どちらも正解で、どちらも間違いではない。
けれど、この違いに気づかないまま、歩み寄れなければ人は育たないのだと実感しました。
結果、人手不足で仕事が回らなくなり、結局は自分たちの首を絞めてしまう…。
そんな負のループを目の当たりにするなんて、主婦時代には想像もしなかったことです。
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■ 学びはどこに？
今回の件「新人が悪い」で終わってしまいそう。
反省や改善を探さないまま、また同じことを繰り返すのではないか――。
「学ぼうとしない姿勢」こそが、本当の問題なのかもしれない。
社会に出てみて、そう感じています。
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■ 私のボヤキ
もちろん私自身も完璧じゃありません。
もし自分に後輩ができたとき、
「伝わる指導」ができるのか、不安もあります。
でもせめて――
「怒鳴る」でも「逃げる」でもなく、
お互いが少しずつ歩み寄れる職場でありたい。
再就職して初めて知った“現実”だからこそ、強くそう願います。
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夜明け暮らし。
社会に出てみて知ったのは、
人が辞める理由は「どちらか一方が悪い」からではなく、
“歩み寄り”の足りなさ。
専業主婦の頃には気づけなかったことを、今こうして一つずつ学んでいます。
今日の気づきが、明日の働き方を変えてくれると信じて――🌸
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本当にたくさんの出来事がありました。
怒り、悲しみ、戸惑い、そして少しずつ見えてきた光。
気になるテーマや、まだ読んでいない記事があれば
この機会にぜひ、のぞいていってくださいね。
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→ 離婚後の苗字、どうするか。悩んだ私の背中を押したのは、娘のまっすぐな一言でした。
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