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息子 6歳（小1）マイペース
おうち英語→DWE（ライムCAP）/トド英語
家庭学習→七田プリント/ピグマリオン/たぶお式
学習と育児の奮闘を記録していきます
子育てがいつもギリギリの私。
子どもへの対応コマンドに
「キレる」という
あり得ない選択肢がいつも常駐
遊ぶ
可愛がる
話を聞く
諭す
注意する
説明する
怒る
キレる←
教育の情報収集と同じくらい、
育児の情報収集も好きです。
書籍が好きですが
YouTubeも好きです
←知らん。
←知らん。なぜ日本の女性活躍が進んでいないのか？
必要な子育て支援は？
という２つの問題を絡ませての動画が面白かったので、シェアしたいと思います
てぃ先生が
ご自身の職業である保育士の立場から
「潜在保育士さんに現場に戻ってもらうより、別の形で活躍してもらった方がよいのでは？」
という意見を受け、
•産後フォローする地方公務員の数が少なすぎる
•地方公務員は行政が左右できる唯一の女性の地位向上
潜在保育士さんの活躍の場になるのでは？
という展開。
産後、育児や就労で行政のサポートが手厚くなることで、女性が働く事と子どもを産む事、
色々なものを両立できる。
所得が増える。
という可能性を話されていました。
＝子ども（出産率）も増える。
ってことですかね？
結婚と出産を切り離す。
っていうのも面白かったです。
出産適齢期に最適なパートナーを探すのは
出産すること自体より難しい！って。
とりあえず子ども産ませてくれ。
ってことですよね。
ほんとに
ただ、次の動画では
一方で
「キャリアを気にしない人たちの環境も保証してあげるべき」
という話もしてました。
動画では女性側について話されていましたが、
男女に関わらずだと思います。
仕事をしたくない人。
しなくても生きていける人。
したくてもできない人もいる。
専業主婦のくせに。
男のくせに正社員じゃない。
上昇思考がないこと＝悪い
の風潮はいかがなものか。と。
人に迷惑をかけていなくて
自立して生きていける環境なら、
他人がとやかく言うべきじゃない。
ってことですね
私の父は50歳頃に早期退職をして、
第二の人生を謳歌していましたが
母は周りから
「奥さん、大変ね」
「旦那さんにそろそろ働いてもらわないとね」
と言われ続けたそうです。
いやでも、
お金のことは勿論考えて〜の
計算的な早期退職なわけです
本人達も今日まで生活に困っていませんし、
なんなら我が家よりお金持ってますしね。
YouTubeやSNSを鵜呑みにはしませんが、
影響されやすい自分も自覚しています。
←当たり前ですが
視点は人の数だけある、ということを
忘れないように。
余計なことを言って
人を不要に傷付けたりしないように。
まずは自分の目で
自分の子どもをよく見たいと思いますが
難しいですよね
子ども用の新しい水筒とハンカチが欲しい〜
