早稲田大学ダイバーシティ推進室に行ってきました。早稲田大学は2017年7月に「早稲田大学ダイバーシティ推進宣言」を公表。
一人ひとりの多様性と平等を尊重します。
“Respect each other,respect equality and diversity.”
また「Waseda Vision 150 」の中で「ダイバーシティ・男女共同参画の推進」を掲げ、この中で、セクシャルマイノリティ支援については、個別相談、イベントの実施、リソースの提供など、学生支援を中心として幅広い活動が展開されています。
これまでの1年間に150件の具体的な相談が寄せられたということで、学内で適切な対応が行われていないという状況の改善のために「セクシャルマイノリティ学生への配慮・対応ガイド」が教職員向けに作られました。詳細はコチラをご覧ください。
大学では、一部の証明書を除き、出席簿を含め性別情報を表記しないところが増えているようです。