⑬ウチラの会

宝石を着替えると、出逢う人も変わります。
たった一つの宝石が、人生をかえるかも　しれません


貴女の価値を引き上げる力のある宝石を選びます】
広島の宝石コーディネーター　林　佳代です。


少し前の話題で恐縮です


６月２２日（日）にランチを兼ねての　⑬回目ＵＴＩＲＡ（うちら）の会

これは、「生協学校」という職場の理念教育の研修で、【生協を良くしたい】という意識を育てた女性１０名が【繋がって、発信しよう！】と、始めた会です。

店舗・無店舗・福祉・そして育休中の様々なメンバーで、縦割り組織では、届きにくい情報交換＆近況報告、時には学習会をやってきました。

それぞれ忙しいメンツですが、よー続いてると思います。

今日はスペシャルゲストユースケ君がきてくれましたよー
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育児休暇中のメンバー　まみちゃんの４人目のお子さんです。
大きなマザーﾊﾞｯｸﾞに抱っこヒモをラクラク使いこなし、さすが４人目ともなると、たくましいわあー！

赤ちゃんって、ホント天使だわー。無垢な表情に、ほっこり

育休中の制度は、周知されていない事も多いとのことで、

・女性が育休を１年取得するよりも、女性半年・男性半年でトータル１年の育休を取った方が、※育児給付金の金額（正確には給付率）が高くなる（←今時点の情報です。違ってたらごめんなさい）
※育児休業給付金は、赤ちゃんを育てながら働くママの育児休業中の生活をサポートしてくれる雇用保険の制度で、通常は赤ちゃんが1歳になるまで、事情によっては1歳6カ月までもらえます。

・保育園に入れないというような事情がある場合は、届を出せば、１歳６カ月まで育児休業給付金がもらえる
・職場復帰することなしに、連続で３人出産すると（連続で育休・産休を取得した場合）、育児休業給付金がもらえないケースも生じる可能性があります。
ｅｔｃ､、、

産休や育休で休んでいる女性職員らが、必要＆正確な情報を得て、それぞれの選択ができるよう、９月頃に、対象者を集めて交流＆学習をしよう！という提案がまみちゃんから出されました。

キャリアを積みながらも、４０歳で第４子を出産したまみちゃんは、子育てしながら働く若い女子や、今から結婚・出産を考えている女子職員らの、強力なサポーター＆お手本です。

そういうお役目なのだなーと、母として女性としてますます輝きをましているまみちゃんを見て、そう感じました。

雑談の中で、コープ温品店では、「サーモンパフェ」という大人気惣菜があるんですって

鮭寿司にアボガドを加えて、パフェっぽく美しくもりつけられた逸品で、これは、各店舗の惣菜のパートさんが【丼】をテーマに考えた数々の提案から、試食採点の上位となった自信作なのですって！

サーモンと言えば！
アンチエイジングのスーパーフード

アボガドと言えば！
天然の食べる美容液

って言われるほど、女性にとっては嬉しい食材🎵

こりゃ、買わなきゃーだわ

そして、退職者の話題も、、、。

才能のある、若い希望の星が職場を去る事は、とても残念で淋しく感じます。

でも？

やめる理由が、

逃げる事やあきらめる事ではなく
チャレンジする事の方向に向いていたら

生協でご一緒したのも何かのご縁
応援したいと思います

才能のある人が、ポジションアップの為に職場を変える事は。
ますます、これから増えていくと感じています。

さて、次回は、７月か８月に
特別顧問の井上センセーとご一緒する機会を夜の部でやりたいなーと思っています。

と、早速センセーにメールしてみると

今日は東北の沿岸部大船渡・気仙沼に行かれてるのだとか
いやーあいかわらず、精力的な活動ぶりに感心

次回の会は、詳細、早めにお知らせしますので、興味のある方はぜひご参加ください
今回は、諸事情で、お知らせを広く告知出来ず、ごめんなさい♪

今日のルーもご機嫌です！応援ありがとうございます！