午前中にオーナー会社と夏期節電対応基本方針について打合せを行い、わしが提案した通りに決まりました。
今日ゎ給料明細書の配布日でもあったため節電対応基本方針の説明を含めて現場廻りをした。
最後に廻ったｶﾆｶﾆ商業施設で客先との定例会議があったため、わしも出席し、節電対応基本方針について説明し、会議ゎ終わりかと思ったら、運営会社の所長から統括責任者へのクレームがあった。
会議終了後に偶然オーナー会社からも統括責任者へのクレームに関するメールが入っていた。
クレームゎ今に始まったことでゎない。
１年以上経って通常に仕事を回すことができないのは、能力の問題。
また自己能力を超えた仕事を続けてきたため、軽く心の病になりかけているのがわかる。
対策をうたなきゃだゎ…
今日ゎ給料明細書の配布日でもあったため節電対応基本方針の説明を含めて現場廻りをした。
最後に廻ったｶﾆｶﾆ商業施設で客先との定例会議があったため、わしも出席し、節電対応基本方針について説明し、会議ゎ終わりかと思ったら、運営会社の所長から統括責任者へのクレームがあった。
会議終了後に偶然オーナー会社からも統括責任者へのクレームに関するメールが入っていた。
クレームゎ今に始まったことでゎない。
１年以上経って通常に仕事を回すことができないのは、能力の問題。
また自己能力を超えた仕事を続けてきたため、軽く心の病になりかけているのがわかる。
対策をうたなきゃだゎ…