看護師長の求人広告

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看護師長の役割は、病棟の方針を出し、

目標から課題を設定して、担当看護師の個々の業務分担や責任範囲を決めたり

職場の人間関係を円滑にするしたりします。

役職手当てや当直手当が付く場合も多く、

大手病院などでは年収が１千万程度の募集も多く見られます。

転職サイトでは、看護師長に関する多くの非公開求人がありますので、

複数の会社に登録して、より条件の良い求人を見つけることが重要です。




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【看護師長の求人募集例】

ＤＤ病院病棟看護師長募集要項

◆主たる業務
病棟看護業務の管理・指導
◆資格・条件
看護師歴10年以上
一般病棟での看護師長経験3年以上　または看護師主任経験5年以上
夜勤回数・・・月2～4回（別途夜勤手当1回14,000円）
休日・・・完全週休２日（その他夏休み３日・年末年始４日）
年間休日数１２９日