介護士の仕事紹介② 離職率について

今、問題になっているのはヘルパーや介護士の人手不足ではないでしょうか。

これは離職率の高さからでしょう。それがマイナスのイメージとなってしまっています。

離職、転職の理由は薄給、身体的問題や人間関係など様々だと思います。確かに身近に感じている問題です。人手が足りないっていう事も経験しました。

http://www.mhlw.go.jp/seisaku/09.html
・厚生労働省によると今後１０年間に約４０万人から約６０万人の介護職員が必　要との事。

介護報酬の基準をもう少し見直してほしいですね。

若い人の離職率が高いのも事実です。実際に同じ専門学校を出て、今、介護士をやっている方は半数くらいです。


・介護福祉士国家資格取得者約47万人のうち、実際に福祉・介護分野で従事し　ている方々は約27万人に留まっており、残りの約20万人はいわゆる「潜在介　　護福祉士」となっている

これ看護師でも聞いたことがあります。潜在看護師も多いとか。

潜在介護福祉士の方のためにもまた介護をやりたいと思う様な待遇や対策がほしいですね。


私も看護師になれば離職、転職になります。元々病院勤務の介護士なので業務が少し増えるだけです。


ＩＳＦＪ政策フォーラム２０１０発表論文による介護福祉の離職も参考にしました。
http://www.isfj.net/ronbun_backup/2010/b03.pdf

介護士の仕事紹介①

介護士の仕事をして５年。あっという間です。

介護士は汚い、きつい、給料が安いというイメージがありますね。

そもそも自分が介護士になったきっかけは
①資格がほしい
②施設や病院など職場の選択が多い
③小さい頃から周りにご老人がいたおかげで仲良くなる自信がある
だったと思います。それで専門学校に通い卒業して介護福祉士の資格をもらいました。今は卒業だけでは介護福祉士の受験資格がもらえるだけですね。

専門学校時代から嫌なイメージもありましたが、実際に施設の実習にいき嫌なイメージもなくなりました。

汚いはぶっちゃけ慣れます。多くの方が実習などでおむつ交換や排泄の処理に慣れると思います。
最初は食欲もなかったかも知れませんが自分だって排泄するので気にすることもなくなりました。

きついは体力的にきついという事でしょう。確かに夜勤とかは人手不足もあり、きついです。これは職場で違います。それにデイケア、訪問、病院の介護はそんなにきつくないとこも多いです。世の中きつくない仕事の方が少ないと思うと楽になりました。

給料が安いはどうしようもないですね。でも生活出来ない訳ではないので気にはしていません。これに関しては入社前に夜勤手当や資格手当なども確認しておいた方がいいですね。デイは夜勤がないので給料が1.5万～2万円ほど違ってきます。