昨日、セミナーに参加してきました。
できる人の頭の中を覗とういくモノ^^
短い時間でしたが、なるほど~がいっぱいありました。
できる人は
・やり方
・感覚
・考え方
が違うと。
「仕事が思うように進まない」や、「なんでこうなるんだろう」、
とう人はやり方だけが先行し
感覚や考え方がなかったり、違っていたりするそうです。
なので、
「この人仕事できる」
「この人を見習いたい」
と思った時、
「どんな気持ちで考えているのか」
「頭の中で何を考えているのか」
を聞くとよいそうです。
新鮮な一夜でした
先日、ワークショップに初参加。
いままでは、半信半疑だったので参加はちょっと・・・いうタイプでした
勇気をもってサロンを早じまいして参加してきました。
今回のテーマは
【伝わるビジョンの作り方 & 作ったビジョンの使い方】
参加された方は
『将来こうなりたい』という希望をもってるい方々ばかり。
で、その将来の為にはどうしたらいいの??と。
希望を持つのはいいが、やはり行動しないと夢は叶わない。
それには今までの経験も大切。
そこで、今回は
夢に向って、
今まで何をして来た?
今は何をしている?
夢は具体的にどんなこと??
過去と現在と未来(夢)がつながっていないと
夢だけで終わってしまうよ、と。
漠然と思うのではなく、
紙に書き、それを伝える。
そんなワークショップでした。
自分の描いていることを否定されたりすることはないため、
緊張しながらも、参加者の前で伝えて自分に落とし込む大切さ、
を学んできました。
いままでは、半信半疑だったので参加はちょっと・・・いうタイプでした
勇気をもってサロンを早じまいして参加してきました。
今回のテーマは
【伝わるビジョンの作り方 & 作ったビジョンの使い方】
参加された方は
『将来こうなりたい』という希望をもってるい方々ばかり。
で、その将来の為にはどうしたらいいの??と。
希望を持つのはいいが、やはり行動しないと夢は叶わない。
それには今までの経験も大切。
そこで、今回は
夢に向って、
今まで何をして来た?
今は何をしている?
夢は具体的にどんなこと??
過去と現在と未来(夢)がつながっていないと
夢だけで終わってしまうよ、と。
漠然と思うのではなく、
紙に書き、それを伝える。
そんなワークショップでした。
自分の描いていることを否定されたりすることはないため、
緊張しながらも、参加者の前で伝えて自分に落とし込む大切さ、
を学んできました。


