マイナビは2月8日、「正社員のワークライフ・インテグレーション※調査2024年版(2023年実績)」の結果を発表した。調査は2023年11月17日〜20日、20~59歳の正社員3,000名を対象にインターネットで行われた。
「できることなら働きたくない」は57%

働くホンネ
ワークライフ・インテグレーションとは、「仕事」と「私生活」を、人生の構成要素として統合的にとらえて両方とも充実させ、人生を相乗的に豊かにしていくという考え方のこと。
まず、働くホンネについて聞いたところ、56.9%が「できることなら働きたくない」と回答。次いで、半数近くの人が「やりがいやキャリアアップは求めずに、決められた仕事を淡々とこなす“静かな退職”をしている」(48.2%)ことが明らかに。
また、仕事と私生活の充実について聞くと、「私生活の充実が、仕事の充実につながっている」が20.4%、「仕事の充実が、私生活の充実につながっている」が12.4%、「相互に影響しあっている」が37.2%と、合計70.0%が「私生活と仕事の充実」に関係性があると回答した。
「仕事と私生活、両方の充実を追求できていない」は39%

職場の柔軟性
続いて、仕事と私生活、両方の充実を追求できているかを聞くと、「できていると感じる」は26.6%、「できていないと感じる」は39.0%という結果に。
また、現在の職場の柔軟性について場所・時間・仕事の裁量権・服装・髪型の5つの項目で聞くと、両方の充実を追求できている人は、できていない人と比べ、職場の柔軟性が全ての項目で20pt以上高く、なかでも、「職場で仕事の裁量権がある」(27.9pt差)、「職場での服装の柔軟性がある」(26.1pt差)、「職場に時間の柔軟性がある」(24.8pt差)の項目で、差が大きかった。

職場で導入されている「従業員向けの制度」について
次に、現在働く職場で導入されている「従業員向けの制度」について聞くと、「仕事」と「私生活」両方の充実を追求できていると感じる人と、追求できていないと感じる人でもっとも導入割合に差があった制度は「在宅ワーク・リモートワーク制度」で9.4pt差だった。次いで「有給取得率向上施策」(9.1pt差)、「女性向けの産育休制度」(9.1pt差)と続き、両方の充実を追求できていると感じる人は在宅ワーク・リモートワーク制度や有給取得、産育休制度が利用できる職場に勤めている傾向にあり、働く場所や時間の柔軟性に影響がある制度で導入率の差が大きいことがわかった。
編集部が選ぶ関連記事

キャリア
働きがいのある会社の調査、「社員1000人以上の企業」1位が明らかになる
2024/02/08 14:56

キャリア
「プライベート重視」を最も理想とする年代は? - 20代は2位!
2023/05/17 17:30

キャリア
新社会人「FIREしたい」が12.5%、「定年まで働く」以外の価値観も - マイナビ調査
2023/12/26 13:13

キャリア
日本のデスクワーカー6割が「仕事中に休憩を取らない」と判明、集中できるのは何時間? - Slack調査
2023/12/22 10:05
関連リンク
マイナビ
※本記事は掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。予めご了承ください。
あわせて読みたい

バイアグラではありません「65歳が45分で3回戦」1980円で朝までギンギン
AD( 健商株式会社)

貯金があるなら「1万円」を1日30分投資すると?
AD(有限会社エーアイアールインターフェイス)

貯金があるなら「夜19時〜23時に投資」月収28万→91万
AD(有限会社エーアイアールインターフェイス)

仕事の生産性やパフォーマンスを上げるために必要なこととは?

バイアグラではありません「65歳が45分で3回戦」1980円で朝までギンギン
AD( 健商株式会社)

伯母さんも壁穴やりたいけどいいよね?
AD(TOPTOON)

娘迎えに行く前に壁穴したくて…
AD(TOPTOON)

国が認めた『借金救済制度』借金50万円以上の人は利用して
AD(減額診断)

「喫煙可」の職場で働きたい人の割合は?" id="ogTitle
リボ払いが月3万以上の人は国が認めた『救済制度』を利用して
AD(減額診断)

54%の女性、職場で不利だと感じたことが「ある」
「70代女性が億万長者に」宝くじ1等をあてる裏技を公開
AD(合同会社DIPLO)

「絶対に〇〇した後に宝くじを買いなさい」貧乏が億万長者に
AD(合同会社DIPLO)

【最新版】外壁・屋根リフォームで助成金をもらう5つの条件
AD(株式会社Speee)

【2024年】外壁・屋根リフォームで助成金をもらう5つの条件
AD(株式会社Speee)

【2024年】外壁塗装に使える60万円の補助金開始
AD(株式会社Speee)

【高時給】稼げる工場求人だけを集めました
AD(ジョブコンプラス)

【2024年】外壁塗装に使える60万円の補助金開始
AD(株式会社Speee)

【月収30万以上】稼げる期間工求人探しませんか?
AD(ジョブコンプラス)

ワークライフバランスの限界は労働時間12時間以下 - 労働者のホンネとは
トー横キッズの闇。大人に弄ばれるトー横女子の末路
AD(ライブドアブログ)

【Z世代】「一生独身でも気にならない」人の割合は?" id="ogTitle
スターフライヤーがイクボス宣言--ホスピタリティあふれるリーダーを
多重債務で借金100万円以上の人は国が認めた『救済制度』を利用して
AD(減額診断)

カードローンの返済135万円以上の人は『借金救済制度』を利用して
AD(減額診断)

働く女性の54%が「女性は不利だと感じた」 - 出産後の仕事や給与の差など
「働き方改革の取り組みを行っている」と回答した企業の割合は?
母親7割「子どもを産み育てやすい社会ではない」、最大の理由は? - ベネッセ調査...
正社員41%が「仕事探しに新型コロナの影響がある」、派遣社員は?" id="og...
「前年より女性が働きやすくなった」と、実感している女性の割合は?" id="og...
【ホワイト企業だと思う職場の特徴】2位「残業なし・少なめ」、1位は?" id="...
ワーキングマザーが理想とする職場の制度、1位は? - 2位子供の看護休暇" id...
転職経験ありの20代、何年目での転職が最も多い? - 「3年目」は約1割" id...
コロナ禍前より今の方が「働きにくい」と感じている割合は?" id="ogTitl...
日本マイクロソフト、期間限定で週休3日制導入
【漫画】主人公から学ぶ、幸せの失い方。ー負け組男性改善講座 夜に蠢くー
AD(ライブドアブログ)

2017年、働く女性にとってどんな年だった?
【ガチ】宇宙人が地球を訪れていた証拠と目撃例BEST25
AD(株式会社ユニベルシテ)

希望の働き方1位は「正社員で●●●以外」
【これはガチ!】宇宙人が地球を訪れていた証拠5選!
AD(株式会社ユニベルシテ)

働くシニアが新しい仕事を始めるとき妥協できる条件・できない条件とは?" id="...
AIが作り出したチャイナドレスの美女たち!
AD(まゆたんの裏話)

産休から職場復帰するも、職場では戦力外で会議に呼ばれず電話番の日々
豊満ボディのチャイナドレス美人たち
AD(まゆたんの裏話)

70歳まで働くって実際どう? 現役シニア社員に聞いてみた" id="ogTitl...
正社員の約半数が「仕事やはたらき方を自己決定している」– 自己決定意識が高いほど...
仕事を充実させたいなら必読! 新年に掲げたい5つの約束
バイトで働く人が「最も満足感を得る時給」が判明 - マイナビが調査" id="o...
育児と仕事の両立、働く母親が重要視することは?
Recommended by
こちらも注目
人気記事ランキング

職場の謎ルール 第76回 【漫画】遅刻者にはペナルティが与えられる
2024/03/01 07:30連載

仕事で本当にあった怖い話 第5回 【漫画】[本怖] 9階のオフィスだよ……?
2024/03/01 16:00連載

やばい上司 第86回 【漫画】「あ~肩こるな~」とアピールして……
2024/02/29 17:00連載

仕事で本当にあった怖い話 第6回 【漫画】[本怖] 財布を忘れただけなのに
16時間前連載

仕事で本当にあった怖い話 第3回 【漫画】[本怖] 出張先の工場で……
2024/02/29 16:00連載
ランキングをもっと見る
もっと見る
マイナビニューストップ
ワーク&ライフ
キャリア
正社員3000人に聞いた「静かな退職」をしている人の割合は? - マイナビ調査
このカテゴリーについて
あなたの「キャリアアップ」を支援するコンテンツを提供します。最新のスキルアッププログラムやキーマンインタビューなど、人材育成に役立つ情報を掲載。キャンペーンやセミナー情報も提供します。