こんにちは〜
、かなでです。
都内郊外住み、29歳医療関係
同い年の夫とアラサー爆走中
資産形成×推し活×楽しいことが大好き
プロフィールはこちらから
現在、第一子妊娠中
大きくなれ〜！
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育休明けの働き方をどうするか考えてみた
妊娠が発覚してから臨んだ評価面談であえなく撃沈。
評価面談（別名：大号泣事件）をきっかけに、今後の働き方を考えています。
職場の先輩方の話を聞いて、キャリアはあきらめてる。キャリアを積むなら転職覚悟。
（出産もまだなのに、というツッコミ←）
寿退社という路線はなし。
その選択肢も出るくらい、生活に余力があればいいんですけどね。
好きにキャリアを積めばいいじゃん、で終わるから。
そんなことしたら、
都内で自由に生活できなくなっちゃう。
インフレ、家賃、子育て（未知数）
止まらない出費に困っちゃう。
独身の時は、働きがいに重きを置いてたけど、
今は、お賃金も大事。
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候補① フルタイム、正社員（産休前と同条件で復帰）
うん、これは考えてない。
キャリアが止まることを上司にお約束されたもん。
昇給も見込めないのに、業務量と責任だけ重たくなるのは、
流石に受け入れられない。
転職も視野に入る案件。
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候補② 時短勤務、正社員
これが一番理想。
業界的には、週休３日制度も始まりつつあるから、
数年後には、勤務時間や日数も選択できるかも。
冷静に考えて、
在宅勤務が不可 × 両実家が遠方
育児の難易度高くありませんか
週５×６～７時間で働いてるワンオペワーママ達、馬力が凄い。
このブログ読んでる方でいらっしゃったら拝ませてください
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候補③ 時短パート
パート × 違うジャンルに挑戦。
これもいいな。
育休明けからしばらくは、
時給が、正社員＜パートになるという噂をきいた。
目先を考えたら、パートという選択肢もありかな。
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個人的には、
働きたい（社会との繋がりが欲しい）
子育ての時間も大事にしたい
と、書いてきて最後、保活を忘れてた。
時短（出来れば、フルタイム）で働かないと、
第二子できた時、保育園入れられない可能性大。
夫も保活の事は心配してる
（これがなかったら、夫的には専業主婦でもパートでも何でもいいらしい）
都内郊外、希望の保育園入れない事件、
知り合いから（なんなら、管轄の保健師さんからも）聞くよ
「これはない」と思ってる
フルタイム×正社員の路線が現実にあるかも。
産休に入る前から、育休後を考えて
戦々恐々としてる日々
必死に職場の育休後について情報収集中。
今後の自分の人生。
後悔しない道を選んでいくぞ
すご美味うどん／
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