10分で終わる仕事を3時間かけてやる
1人でできる仕事を3人でやる
1回で済むことを5回やる
「そんなことやるのは、お役所くらいだろ」
と思われるかもしれないが
これは多くの日本企業に当たり前として
存在する「毒」である
あるテレビ番組を見ていたときのこと
ベルギー人の男性に番組スタッフが聞く
「日本人のイメージは？」
ベルギー人男性は
「あぁ、よく働くね」と答えた
この解答を見て（聞いて）
「やっぱり日本人は勤勉だと思われているんだ」
と優越感を感じた方はすでに毒されているでしょう
これは誉めていません
「あぁ、よく働くね、効率悪いから仕方ないね」
という意味で答えている
日本の平均労働時間は世界でも長い部類
しかし、その割りにＧＤＰは低い
1時間で稼げる金額が小さいのだ
中でも「管理部門」のコストが高い
ホワイトカラーの能力の低さを露呈している
午後3時から仕事を始める「残業さん」
パソコンを使わない「アナログ崇拝者」
利益より人間関係重視の「仲良しさん」
ムダな仕事を残し、雇用を保護
業務の改革なんて迷惑でしかない
これは役所だけではない
日本の企業はどこもそうだ
消費税が上がった
削れる「しろ」はたくさんある
企業の選択肢は2つだけ
利益をあげるか、倒産するか
そのどちらかだ
1人でできる仕事を3人でやる
1回で済むことを5回やる
「そんなことやるのは、お役所くらいだろ」
と思われるかもしれないが
これは多くの日本企業に当たり前として
存在する「毒」である
あるテレビ番組を見ていたときのこと
ベルギー人の男性に番組スタッフが聞く
「日本人のイメージは？」
ベルギー人男性は
「あぁ、よく働くね」と答えた
この解答を見て（聞いて）
「やっぱり日本人は勤勉だと思われているんだ」
と優越感を感じた方はすでに毒されているでしょう
これは誉めていません
「あぁ、よく働くね、効率悪いから仕方ないね」
という意味で答えている
日本の平均労働時間は世界でも長い部類
しかし、その割りにＧＤＰは低い
1時間で稼げる金額が小さいのだ
中でも「管理部門」のコストが高い
ホワイトカラーの能力の低さを露呈している
午後3時から仕事を始める「残業さん」
パソコンを使わない「アナログ崇拝者」
利益より人間関係重視の「仲良しさん」
ムダな仕事を残し、雇用を保護
業務の改革なんて迷惑でしかない
これは役所だけではない
日本の企業はどこもそうだ
消費税が上がった
削れる「しろ」はたくさんある
企業の選択肢は2つだけ
利益をあげるか、倒産するか
そのどちらかだ