知識なんて毎日仕事してりゃ勝手に溜まるから
とりあえず黙ってやっとけー！！
そんな教え方はしませんよ？ｗ
これは私なりの考え方ですので
合わないと思ったら別の人に委託します。
でも、不思議と私の後輩はこれで
知識の蓄積に成功しているみたいなので
ちょっと生意気ながらも方法を書いてみます。
①知識とは意識する事
②本を読んで勉強するよりも現場や場面にいって感動する
③その知識で感動した事を家族や知人・同僚に話する。（楽しんで）
これぐらいです。
まずはその分野について「意識」する事が大事。
意識出来ない仕事でしたら、すぐに違う業種にいくべきです。
専門書を勉強するのは大事ですが
最前線を見て知って感動する方がよっぽど面白いし感動します。
そして、それらを話す場を自ら作っていって
アウトプットする事。
どうしても入社してからの２～3年ぐらいは
「知識」について悩むものです。
勿論個人のモチベーションも大事ですが
モチベーションを上げれる環境を提供し続けなくてはいけません。
これから社会人になる新卒者や転職組のみなさんを
受け入れる体制を、企業はより一層充実させていかなくてはいけませんね！
仮にも紙通販ダイゲンで働く社員は
身の回りに紙が溢れています。
日常的に紙と触れ合う中で
意識の仕方と視点の切替で
いくらでも成長出来るのが紙業界の楽しみかもしれませんね！
さぁ、明日から3月です！
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紙通販。