脳を騙して、、、
萩原いづほです
昨日は親愛なる友
まりちゃんのご主人ひろっちのお店
カフェラ、ポルト
14周年記念の打ち上げでした
めちゃ美味しかった😃
いろんな話が満載で笑い笑い
180分😄
そんな中で西村先生より
アリさんのお歌の話を聞かせていただきました。
これが超ヒット作
学びでした〜〜
チームでやる商売
従業員がいればみなさんそうですが
商売が
アリさんの歌になってない?![ガーン](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/020.png)
![ガーン](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/020.png)
チームとは同じ方向を向いて
前進するものだけど
従業員みんなが円になって
自分たちがどうしたいかだけを
考えて仲良しこよしだと
あっちいてちょんちょんこっ行ってちょん
アリさん同士がごっつんこしてるだけ
挙げ句の果てに
大切なおつかい忘れる![えーん](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/018.png)
![えーん](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/018.png)
みたいなお話でした
おつかいとは
私の解釈ですが
まずはお客様に喜こんで頂く事
そしてそこから収益を上げて
従業員へまたは社会に貢献する事
だと思うのですが![爆笑](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/001.png)
![爆笑](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/001.png)
私も14年
組織、チームの仕事をしてきましたが
やっぱり自分たちの幸せだけを
考えて仲良しこよしだけでは
商いにはならない訳です
スタッフ満足がお客様満足に
繋がりますから
スタッフ満足は大切なことですが
本当のスタッフ満足とは何か?
を履き違えてしまっては本末転倒ですね![汗](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/028.gif)
![汗](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/028.gif)
小さな器の中で
アリさん同士が笑って怒って
ごっつんこしている間は
おつかい忘れてるって話です![爆笑](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/001.png)
![爆笑](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/001.png)
何が必要なんでしょうか![チュー](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/008.png)
![チュー](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/008.png)
組織とは
同じ目的を持ち同じ方向に向かう
人たちが共に前進していること
みんな目的を見ているわけで
ある意味スタッフ同士を見て
ごっつんこしていないってことですね
個人にも未来の目的があるか?
そして組織、チームの目的はあるか?
それが共有できているか?が
大切じゃないかな![ドキドキ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/031.gif)
![ドキドキ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/031.gif)
そして
組織、チームだからこそ
一人では叶えられない
夢が叶うのです![爆笑](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/001.png)
![爆笑](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/001.png)
沢山の美味しい料理と
笑いと学び180分コースが終了しました。
いろんな方からいろんな話を
聞かせて頂くのは
いつも学びです
ご縁に感謝です![ドキドキ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/031.gif)
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長文になりました
読んでいただきありがとうございました😊
お知らせ![ニコニコ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/002.png)
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