ひさびさのブログ。これは、端的にまとまっていて、面白い。
起業時の、社員リクルーティングにおける生声。
だからこそ、逆説的だけど、採用する人材、というか右腕が、どうか、というところに、重要になってくるんだろうな、とも勝手に納得。
「優秀な人材は最初からこない」というホリエモンツイート、納得です。
大企業にいる身として、新規の事業アイディアを考える週末に、ふと、いいブログエントリーをみたな、と。会社にする手前の手前の手前な段階なｗ。。。
ひさびさのブログ。これは、端的にまとまっていて、面白い。
起業時の、社員リクルーティングにおける生声。
だからこそ、逆説的だけど、採用する人材、というか右腕が、どうか、というところに、重要になってくるんだろうな、とも勝手に納得。
「優秀な人材は最初からこない」というホリエモンツイート、納得です。
大企業にいる身として、新規の事業アイディアを考える週末に、ふと、いいブログエントリーをみたな、と。会社にする手前の手前の手前な段階なｗ。。。