10w?d 会社との関係 | カメりんのブログ。妊娠、出産、流産など…

カメりんのブログ。妊娠、出産、流産など…

2015年秋、待望の赤ちゃんを出産いたしました。
2016年秋、再び妊活開始!
2017年1月、稽留流産。
2017年5月から仕事復帰予定。
主に妊活や育児のブログですー。

まだ、会社には妊娠の報告していません。



その前に、保育園の送り迎えに間に合わないから多少の時短交渉しなきゃです…
現在フルタイムで仕事してて、
金曜、ついにお迎えが間に合わなくて保育園にご迷惑かけてしまいましたショボーンショボーンショボーン



延長保育は毎日キャンセル待ちで、ついに金曜は溢れてしまったのです。
月極めにしても、毎日延長の申し込みしないといけないシステムガーン不便。
きっと保育士足りないんだよね。本気で、給料もっと増やすべき!



それはそれとして…



会社的に…
時短交渉の後にまた妊娠の報告されたら、印象悪いですよねえー
またみんなに迷惑かけるのー?みたいな?



まあ、結局言うしかないんだけどタラー



報告することで、働きにくい雰囲気になったら嫌だなぁとか、
今はまだ上司から大目に見て貰っているけど、時短や妊娠で嫌われたら怖い…とか、
同僚6人(全員独身)へまた迷惑かけてしまうなぁとか…



不安になる要素は次から次へと浮かんできます。
でも、これが今の日本の社会なんだと思います。
みんな、ほとんどの妊婦さんが嫌な思いして肩身の狭い思いをして社会にいると思います。



うーん、気が重い。
皆様どうやって乗り越えてるのかなーアセアセ