はい、こんばんは！
「炎のレンガ積み職人」カメマネキで
す！
ちょっとお気に入りの「コメダ」が出
来まして、そこは呼び出しのベルが？
！
コレ！（笑）
こいつをゆっくり握ると
「キューーー」
って鳴く。
それが呼び出し（笑）
めちゃくちゃ斬新であって、コレがま
た話題を呼ぶ。
おかしな事でも平然とやってのければ
「独自」に昇華する。
勉強になります！！
さて、今日のお題ですが、弊社がスタ
ートしまして半年が経ちました。
そして、６月を決算月にしていますの
で、半年ですが今月が１期目の終了と
なります。
そして、何とか必死に経営をしてきま
して、少しながら利益を出すことがで
きました。
利益が出たなら？！・・・
世間は「ボーナス！」ですよね！
従業員でもある弟達に「ボーナス」を
あげる事が出来ました。
そんな「初めてのボーナス」から思っ
た事です。
一つの目標でもあった。
今までは給料やボーナスは
「もらう方」
でした。
でも、今年からは給料もボーナスも
「わたす方」
になりました。
仕事を始めた頃は、お金の事は一切考
えなくて良かったですね。
給料日はそれなりに楽しみでしたし、
ボーナス時期は「いくらかな～？」な
んて胸をときめかせたもんです。
そういう意味では、わたす側となった
今・・・
「ときめき」はないですね（笑）
経理はよめちゃんがやってくれている
ので「給料」はもう僕の手には来ない
しね（笑）
今年、会社が本格的にスタートする際
には、２人の弟達には、
「申し訳ないけど、夏のボーナスは全
く期待しないでくれ」
と伝えておりました。
特殊な仕事をしていますが、分類的に
は「建設業」です。
建設業は・・・「長期手形」が常な業
界でもあります。
事業をスタートして半年じゃ、長期手
形が現金化されていないので、手持ち
のキャッシュが心もとなくなる危険が
あったのです。
そこを！！
なんとか、すぐにお支払いに対応して
いただける仕事を増やしまして、手元
のキャッシュを増やして・・・
「ボーナス支給」になりました！
・・・って、なかなか派手に
「ボーナスを渡した！！」
って書いていますが・・・
息子のもらったボーナス額の半分も出
せなかった・・・
まぁ、でも、「ない」としていたボー
ナスをなんとか支給できるくらい頑張
れたので良しとしよう。
「ボーナスを渡す」というのは経営者
になってなるはやでクリアしたい目標
の一つでもあったからね！
冬も！来年の夏も！
しっかり渡せるように頑張る！！
って事で、今日明日はめちゃくちゃ
ハード！
楽しんで行くよ！！
明日も笑顔で！エイエイオーー！！