皆が認める、仕事が出来ない上司。
でも、一番いい時期の夏休みを率先して取った上司。
今までちょこちょこ腹がたつことはあったけど、
おバカさんだから仕方ない。
自分が頑張れば良いだけだと思ってやってきた。
その上司の夏休み明け。
一応意志決定はやってもらわないと困るので
上司待ちになってた案件を投げておいた。
数時間後、私が上司の不在中に『終わらせた(上司に報告済み、最終確認待ち)』仕事を
何を思ったのか『上司の指示』で"担当外の別の人間♂"が一部抜粋して『やりました』と公にしよった。
(別の人間=皆が認める、上司+上司の上司へのアピール第一人間。私より5歳は上)
どうやら上司は自分の意志決定に自信がなくて別の人間に検証を指示したらしい。
わざわざ私が離席した瞬間を狙って。
自分の仕事が自分の判断が甘くて無駄になる(採用されない)のは仕方ないと思える。
ただ、第三者に自分の仕事を無駄にされるのは許せない。
別の人間が作ったものと私が作ったものは大差ないけど、
別の人の方が先輩なので結局そっちを採用(共有ドライブに保存してたらいつの間にか上書き保存されてた)。
ただでさえ足を引っ張られてるのに、どれだけ人を不快にすれば気が済むのかと。
みんながいる前で上司に直接不満をぶつけても気が済まなくて
部署外でいつも被害を被っている人にもメールしてしまった。
今夜は飲むしかないなー。
自分の役職に対しては無駄にプライド高いくせに、
少しは仕事にプライドもって動いてくれないかな。
あ、結局上司は謝りませんでしたよ。