
フロリダ・ディズニーの開発自治の終了を宣言した後、フロリダ州知事のロン・デサンティスはフォックス・ニュースでインタビューを受け、2024年のディズニーとの戦いや、彼の新著『The Courage to be Free: Florida's Blueprint for America's Revival.』などの問題についてインタビューを受けました。
これを読み返すと、トランプ・デサンティスらアメリカの右翼・保守派が何に怒り、何と対決しようとしているのか、よく分かるような気がします。
左翼が大企業を乗っ取った世界では、昔ながらの企業共和主義は通用しません。
ロン・デサンティス
2023 年 2 月 28 日午後 6 時 27 分(東部標準時)
月曜日に、私はフロリダ州中部で 43 平方マイルにわたるウォルト・ディズニー社の自治権を終わらせる法律に署名しました。
この地域はマイアミとほぼ同じ広さです。
ディズニーはもはや独自の政府を持っていません。
ユニバーサル スタジオ、シーワールド、および州内の他のすべての企業と同じ法律の下で生活する必要があり、旧地区の地方自治体の負債を抱えています。
1967 年にさかのぼるディズニーの特別協定は、企業福利厚生の弁解の余地のない例でした。
これにより、自社の不動産評価を評価し、プロジェクトに税金を支払うことなく地域のインフラストラクチャー改善のメリットを享受できるなど、会社に有利な税制措置が提供されました。
これにより、ディズニーはフロリダ州の建築基準法および防火基準から免除されました。
ディズニーが原子力発電所を建設し、土地収用権を使用して地区の境界外の私有財産を押収することさえ可能にしました。
フロリダでは特別区が一般的ですが、ディズニーの契約は、それがもたらした莫大な利益において際立っていました。
ディズニーの自治権は、同社のフロリダにおける比類のない政治力がその取り決めを事実上手に負えないものにしたために存続した。
50 年以上にわたり、フロリダ州はディズニーを台座に置いてきました。
昨年、カリフォルニア州バーバンクにある同社の本社で働く左翼活動家が、フロリダ州の教育における親の権利法に反対するようディズニーに圧力をかけたとき、すべてが変わりました。
この法律は、幼稚園から 3 年生までのセクシュアリティとジェンダー イデオロギーに関する教室での指導を禁止し、他の学年での性教育は年齢に応じたものにすることを要求しています。
ディズニーの幹部は、子供向けの番組にセクシュアリティを注入する会社の計画を自慢するビデオで見られました.
民主党はしばしば、企業が政治に及ぼす悪質な影響力を非難し、大企業に有利な例外規定に反対する。
それでも彼らは、ディズニーの特別な自治権を維持することを支持した。
これは、現代の左翼が権力を支持して原則を放棄したことを裏付けています。
大企業が左翼の目覚めたアジェンダを前進させるのを助ける限り、左翼は喜んで彼らの命令に従うだろう。
ディズニーとの対決後、多くの人が私に尋ねた質問は、次のようなものでした。
なぜディズニーのような会社は、親の子供の権利を制限する左翼のアジェンダに公然と同調することで、ほぼ 100 年にわたって築き上げられた家族向けのブランドを傷つけるのですか?
非常に幼い子供たちに教えられることについて発言権がありますか?
その答えは、左派がいかにディズニーのような大企業に圧力をかけて、彼らの力を使って目覚めた政治的課題を前進させたかにある。
基本的な問題として、上場企業のCEOと取締役会が株主に対して負っている受託者責任は、会社が党派的な政治闘争の機械に変わることを許すことと矛盾しています。
信認義務は別として、ほとんどの CEO と取締役は、思慮分別として、論争の的となる政治的問題、特に自社の事業とは関係のない問題について意見を表明することで大企業が得をすることはめったにないことを理解しています。
近年、2 つの要因がこの計算を変更しました。
まず、一部の企業の従業員グループは、雇用主に自分たちの政治的価値観を反映してもらいたいと考えています。
そのような従業員は大多数ではありませんが、騒々しく好戦的です。
経営陣はしばしば、これらの従業員をなだめようとしますが、成功しません。
代わりに、そのような身振りは、雇用主が次の政治闘争で一致するだろうと推測する資格のある従業員を勇気づけます。 受刑者はすぐに亡命を実行します。
2つ目の要素はパワーです。
伝統的な企業幹部は社内で権力を持っているかもしれませんが、目覚めたCEOは企業のいじめっ子の説教壇を使って社会に影響を与えることができます。
これは、アメリカ企業における環境、社会、およびガバナンスの責任の推進の中で特に当てはまります。
ESG は、CEO が株主資産を化石燃料の使用削減などの問題に使用する口実を提供します。
(ESGとは、環境Environment、社会Social、ガバナンスGovernanceの頭文字をとった言葉で、企業の経営や投資活動において考慮すべき3つの要素を指します。アメリカでは企業民主主義の改革として民主党左翼が熱心に推進し、現在の保守派の反発を招いた。)
ESG は、左派が投票箱で得られないものを企業の力を通じて達成する方法です。
フロリダでは、ESG 運動の影響を理解しています。
私たちは、州の年金基金マネージャーが投資決定を行う際に ESG 基準を使用することを禁止しました。
フロリダ州は大規模な資産運用会社から株主の議決権を回復し、強力な反 ESG 投票ブロックを作成するために他の州と投票をプールしようとしています。
フロリダ州議会は次の会期で、反 ESG イニシアチブを法律に成文化し、政治的または宗教的信念に基づく大手金融機関による差別からフロリダ州民を保護します。
目が覚めた優勢の残念な結果は、上場企業がアメリカの政治と文化をめぐる戦いの戦闘員になり、ほとんど常に左翼の側についたことです。
大企業が、憲法修正第2条、生存権、選挙の完全性、信教の自由について、保守的なアメリカ人の側に立つとは考えられない。
この環境では、旧態依然の企業共和主義は目前の仕事をこなせていません。
何十年もの間、GOP で選出された役人は、自由市場の原則に基づいて選挙運動を行ってきましたが、企業の利益に特別な利益を与えるための補助金、減税、立法上のカーブアウトを支持して、企業主義者として統治してきました。
しかし、アメリカ企業に利益をもたらす政策は、必ずしもアメリカ国民と経済の利益に役立つとは限りません。
企業がその経済力を使って賢明な計画を進めようとするとき、企業は単なる経済的主体ではなく、政治的主体になります。
そのような環境では、反射的に大企業に先送りすることは、事実上、過激派の左翼に政治的戦場を明け渡すことになります。
民間企業に事実上の公的権力を行使させることは、ほとんどのアメリカ人の最善の利益にはなりません。
目覚めたイデオロギーは、文化的マルクス主義の一形態です。
指導者は立ち上がって反撃しなければなりません。
大企業がディズニーのように経済力を使って政治的課題を進めるという過ちを犯したときです。
私たちは目を覚まして死ぬ州であるため、フロリダを経済が繁栄する州にしています。