🌛こんばんは🌛
カケトラの母です
5歳児カケトラマンとカケトラの父と
フィリピン・セブに家族移住![やしの木](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/157.png)
![やしの木](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/157.png)
(まもなく帰国予定ですが・・・)
アラフォーの私、カケトラの母
海外就職にチャレンジ★するも英語力の低さに撃沈![笑い泣き](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/015.png)
![笑い泣き](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/015.png)
ですが、本当に望んでいた在宅ワークを
引き寄せました✨
営業担当者とZoomで面談![PC](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/330.png)
![PC](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/330.png)
あ〜日本語での面接って
楽だわ〜![ルンルン](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/087.png)
![ルンルン](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/087.png)
(英語面接で苦戦したため
)
![てへぺろ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/019.png)
カスタマーサポート、経理、セラピストなどの経験がある中、
システム会社での経験もあるので
エクセルやワード、システム入力など
パソコン操作に苦手意識はない事
と
職業訓練で
WEBクリエイターの勉強をした事
などが今回の募集案件には活かせそうとの事で、しっかりアピール✨
また、海外在住で働いていないので
いつでもひま時間がある(笑)
そんなこんなで面接を終え結果を待つこと数日
採用![キラキラ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/088.png)
![キラキラ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/088.png)
となりました![爆笑](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/001.png)
![チョキ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/117.png)
![爆笑](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/001.png)
![チョキ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/117.png)
しか〜し
ここから在宅ワークの現実![上差し](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/527.png)
![上差し](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/527.png)
を知ることとなるのです!
パートやバイトとは違う点があります。
何だと思いますか?
それは、在宅ワークは
個人事業主である事![!!](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/093.png)
![!!](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/093.png)
あくまでも仕事を振ってもらっているようなもの。
責任も違います![!!](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/093.png)
![!!](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/093.png)
当然、学ぶ時間やミーティングには
給料は発生しません。
これって、、、
割に合わないのでは![!?](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/094.png)
![!?](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/094.png)
そう感じる人も多いかも知れません。
だって、バイトやパートだったら会社に行って、研修中だってお金がもらえますよね。
当たり前かと思ってましたが、
個人事業主は違う!と改めて実感してます。
まず、私が所属した在宅ワークの会社は、
必ずPマーク講習を受ける事![!](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/092.png)
![!](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/092.png)
が義務付けられています。
《Pマークとは》
事業者が個人情報を取り扱う仕組みやその運用が適切であることを証明するもの
要は、お客様の個人情報を適切に管理している信頼できる事業者ですよ〜という証
こちらもZoomを使って約30分ほど実施されました。
テキストを読み合わせたり、時々、質問をされたりしながら、個人情報保護法などにも触れ、
個人情報を含むデータの入手時、
保存時、納品時、破棄する際の注意点や
万が一、問題が発生した際の連絡方法までレクチャーを受けました![!](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/092.png)
![!](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/092.png)
そして、こんな怖〜い文章も読み合わせ
「個人情報の保護に関する誓約書」より
契約違反時の措置
一部抜粋
本契約違反により甲または第三者に生じた損害について〜(割愛)〜誠意をもって賠償すると共に〜(割愛)〜とする。
賠償って言葉の重みっ![ガーン](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/020.png)
![ガーン](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/020.png)
責任持ってやって下さい![!](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/092.png)
![!](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/092.png)
って事です。
ノートパソコンだってログインユーザー分けて、ウィルスチェックソフトも入れて、
施錠管理もしっかりしなければなりません![!](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/092.png)
![!](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/092.png)
我が家の中で鍵がかかるのは
スーツケースだけ![アセアセ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/100.png)
![アセアセ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/100.png)
その写真を送ったら、
ノートパソコンそのものにチェーンロックをかけて下さい!
との事![笑い泣き](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/015.png)
![笑い泣き](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/015.png)
正直、めんどくさいです![ガーン](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/101.png)
![ガーン](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/101.png)
でも、在宅でお仕事をもらってやるなら
当たり前の事![!!](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/093.png)
![!!](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/093.png)
それができないなら、
在宅ワークはやらない方がいい
と思います。
そして、案件についての最初に行われた説明の動画3本(約2時間〜3時間)を
ノーペイで見ます。
その後、お客様との顔合わせ(新しいスタッフとして挨拶)、既存スタッフとの顔合わせ
をそれぞれZoomも当然、ノーペイ(笑)
ワークとなるのは成果物のみ![!!](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/093.png)
![!!](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/093.png)
これが、在宅ワークの現実なのですね![ウインク](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/004.png)
![ウインク](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/004.png)
ですが、在宅ワークのメリットはなんといっても
自宅で仕事ができる事![!](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/092.png)
![!](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/092.png)
☑在宅でしか働けない事情がある人
(子育て中や介護中)
☑わずかでも収入を得るチャンスが欲しい人
☑社会と関わり、何か貢献したい人
などが、個人事業主として責任を持って取り組む事を前提に、在宅ワークを選ばれているのかな?と感じました![照れ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/007.png)
![照れ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/007.png)
こんな感じで、在宅ワークを始めましたが、
未だに
稼働時間約5〜6時間、収入0円
となっております(笑)
日本に帰る事になったし、
この在宅ワークのチャンスをどうするか?
悩んでおります![てへぺろ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/019.png)
![てへぺろ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/019.png)