31w
さてさて...
手術予定日も決まりました...
同僚に「じゃあ、産前はやまるね。」っと言われて
？
っと頭の中でなる...
産前休業は会社に請求することで取得できる休業期間です。女性が産前休業を請求しなければ、出産ぎりぎりまで働くことができますので、体調を鑑みて仕事のスケジュールなどを会社とすり合わせておくことが必要です。
原則として自然分娩による出産予定日を起算日とし、6週間前（双子など多子を妊娠している場合は14週間前）から休むことができます。帝王切開で出産する予定の場合は、帝王切開のオペ当日が予定日となり、その日が起算日となります。この帝王切開の予定日も産前休業に入る前に女性が請求する必要があります。もし、実際の出産日が請求した予定日より後ろになった場合、休業期間はその遅れた日数分延長されます。
っということだそうです(笑
なので、帝王切開手術日が決定した場合...
請求すれば産前休暇の日にちをずらせる...
さてさて...
どうしたものか...
あたしは申請せずにそのままいきます(汗
仕事が終わらないのと
復帰後を考えると...
いきなり一週間後から産休もらいます‼️っとは言えない(汗