内容は昨日の園児が無くなった事故について。
ここ最近、子どもが無くなる事故、幼稚園の経営破綻など、こどもに関するニュースがあった時に、ニュース見た？と私から送り、討論が始まります。
ただの聞き流す事は出来なくて、自分の回りで起きてしまってたら・・・と考えます。
妻も真剣に向き合い討論してくれますので、同じ気持ちだと思います。
お互いに思う事を語り合い、なぜ起きてしまったのか、問題はどこにあったのか、どうすれば変わっていくのか、私達の身に置き換えて討論します。
昨日のニュースでお互いに一番気になったのは、なぜ保育園側が会見を行う必要があったのか。
防ぎようの事故に加え、被害者側であるはずなのに、今後の運営方法を改善しないといけない内容、園長先生が会見できる状態では無いのに、なぜ精神的に追い詰めるような質問、保育園側に問題、落ち度があるような会見となってしまったのだろうか・・・という点。
とても残酷で、辛くて見てられなかった会見だった。
今でも園長先生の姿が頭から離れなくて苦しくなる。
近所の人の話だと、
あそこはよく右折車が事故が起こすから、あまり通らない。とか話してたが、
もしそうだとしたら、なぜに横断歩道にガードレールを付けるとか行政は考えなかったのか・・・と思ってしまうんだが。
ガードレール、防護柵があれば園児が命を落とす事は無かったはず。
あと右折車が焦って曲がってしまう背景に、信号機が早く切り替わってしまう。とか右折の時間の短さに問題が無かったのかと感じた。
このような辛い事故は無くなって欲しいし、事故を起こしたドライバーは他の人を巻き込まないで自滅だけしてほしい。
いつどこで起きるか分からない事故。
どう防げばいいのか。
横断歩道から離れたり、ガードレールが無いところには立たない。など少しでも身を守るように心がけないといけないのかな。
運が悪かった・・・
そんな言葉で終わらせたくないね。
話が変わりますが、うちのお店が人員不足で今日は10～19時までの9時間ワンオペでした。
ちょこちょこご飯を食べたけど、さすがにしんどいね(笑
19時にパートさんが来たので、休憩を取りましたが、もう動けない笑
閉店の21時まで休憩やな。
しんどかったけど、BCAAとプロテインで乗り気ったし、コンテスト前の水抜もかなり精神的に辛いらしいから、こんなんで弱音吐いてたら水抜きもできないしコンテストで負ける。
今は試練やな。精神的に強くなれ！という時なのかもしれない。
もっと強くなるさ。
明日も来週も6時間以上ワンオペがあと3回あるけど、今月新規で採用したパートナーが3名居るから、再来週からはやっと長い時間のワンオペが無くなるし、残業も大幅に減る。
ここ半年ずっと残業時間が75Hを越えてたが今月は規定の42Hになった。
やっと報わた気がする。