皆様は、労務管理・中でも時間管理に
苦労されてませんか？
最近では、電通の件もあって残業に関して
お困りではないですか。
【製造現場における良い残業と悪い残業】
残業に良い残業なんてあるわけないですよね。
ただ、生産能力を把握してない職場では
管理者の指示もなく、予定数字が完了するまで
成り行きでの残業が発生しています。
その日の注文数に合わせて作業者がペースを
決めて作業をしているので、注文数によって
ペースが変動します。
こういう職場は品質も安定していません。
これを私は「悪い残業」と呼びます。
つづきは👇
