ツールだけでは仕組化出来ない | Fujiwara Yasunori Blog

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世界のエリートは「健康マネジメント」
を日々の生活に取り込む 藤原康典

訪問、ありがとうございます♪

自分ブランドアドバイザーの

ふじわらやすのりです。

今日は、東京のヨーグルト等の飲料

ゼリ-等を製造販売している子会社に

来ています。

会社の内部統制監査で特に不正等が

起きない様なリスク管理、チェックの

仕組みが上手く整備、運用されているか

確認する為に来たのです。

管理状況を見ていくとコンピュータによる

IT統制は良しとして、手作業部分で仕組化

が進んでいません。

エクセルマクロやアクセスを駆使して

効率を上げようとしているが、

このメンテが誰でも出来る様に

マニュアル化出来てないのです。

だから、仕事に人がついています。

この仕組みが出来てない事が定期異動

にも影響する悪循環が生じていました。

これでは、内部統制以前の問題です。

対策については、監査メンバ-と

月島の『もんじゃ』をつまみながら












検討会を開きました上矢印

ビールが入るとコミュニケーションも

快調です😆🎵🎵

結局、美味しい「海鮮もんじゃ」と

飲み会になり具体策は次回に持ち越し…

翌日は、築地市場で美味しい朝ごはん






勿論、とびきり鮮度の『海鮮丼』でした!

【まとめ】

仕組化するには、手作業部分をツール化

して、誰でも出来るマニュアルを作成

外注化するかパートタイマーにお願いする。

これ個人でビジネスするのと同じですね!

最後まで読んで下さってありがとうございます。

自分ブランドアドバイザーの

ふじわらやすのりでした。