リーダーが
握っている！
訪問、ありがとうございます。
自分ブランドアドバイザーの
ふじわらやすのりです。
チームが成功するか否かは、その５割近く
はそのチームのリーダーで決まると言って
も過言ではない。
その条件
創造的なリーダーシップとは
チームリーダーの条件とは
１、専門に偏らないジｪネラリスト
２、広い常識と全体を通しての判断力と
調和力
３、チームの全員と等間隔の距離に立てる
４、何物にも捕らわれない思考力を持つ
５、正確で迅速に判断･行動し自分の手柄
にしない
６、様々な人間関係と人間心理を理解する
７、未来を見通す直観力を持つ
知識、経験、想像力、判断力、直観力の
持ち主で、メンバーの各自を理解し、
全員の力を結集出来る人というわけです。
これらが揃った人はそうそういるわけでは
ないですが、出来るだけこの条件に近い人
を探す必要がありました。
特にこれからは人の心理を理解出来る
リーダーが重要なポイントとなるでしょう。
【まとめ】
チームをのせる
Eリーダーに
なれるか？
そういう意味からすると今回の
プロジェクトのリーダーの選定は間違い
なかったと考える。
現場に面白さを醸し出すという点では
真面目さの方が強いので今一ではある。
しかし、チームをのせるエキサイトメント
(興奮)･エネルギー(情熱)という点では
時には、バカも演じられ仕事上のケンカも
出来る。
部下の出番を心得、何より大局観に秀でて
いるエネルギッシュな管理職なんです。
まだ、軍曹型のリーダーシップも彼には
残っていますが、ここにエンターテイメント
を加えることが出来れば最高なんですが…
ただ、彼にはその欠点を補う
『状況対応型リーダー』の要素も兼ね
備えている。
組織の状況、また部下の程度によって適切
な対応が出来る、他人に対する力を持って
いるんです。
今後は彼の成長を助けプロジェクトを成功
へと導きたいと考えます
最後まで読んで下さってありがとうございます。
自分ブランドアドバイザーの
ふじわらやすのりがお伝えしました。