自分と直接関係のある人、
日ごろ接する人を
大切にしていますか？
1年に数回しか会わなくても
自分にとって得になる人は
大切にするけれど、
身近な人たちに対しては
あまり心を向けない人がいます。
でも、大切なのは、
あなたの身近にいる人。
家族（たとえ物理的に遠くにいても）、
友人、同僚、スタッフ、隣人など…
日々、出会う人と誠実に
向き合っていきましょう。
先日、わたしが30年以上かかわっていた
団体が解散になるとの知らせを受け取りました。
やっていることも、理念も立派な団体
だったので、とても残念です。
でも、そこでふと思ったのが、
その団体では、中核となる人たちの
入れ替わりが多かったこと。
当初、とても熱心にかかわっていた
人たちがいなくなり、次に来た人たちも
いつの間にか変わっている…
そんな感じでした。
何があったのかはわかりませんが、
その辺にも破綻の一因があったのかも…
長年の間には入れ替わりがあるにせよ、
ずっと続いているスタッフがいても
よさそうなものだと思うのです(*^_^*)
誰しも、会ってすぐの人より
長年の知り合いの方が信用があるもの。
それは、友人でも、取引先でも
スタッフでも同じです。
身近な人を大切にして、誠実に
向き合っていけば、
それが長い間の信頼となって、
人のご縁や良い情報などを
引き寄せることになります(^_^)v
一通の手紙から、
そんな学びを得たのでした。
日ごろ接する人を
大切にしていますか？
1年に数回しか会わなくても
自分にとって得になる人は
大切にするけれど、
身近な人たちに対しては
あまり心を向けない人がいます。
でも、大切なのは、
あなたの身近にいる人。
家族（たとえ物理的に遠くにいても）、
友人、同僚、スタッフ、隣人など…
日々、出会う人と誠実に
向き合っていきましょう。
先日、わたしが30年以上かかわっていた
団体が解散になるとの知らせを受け取りました。
やっていることも、理念も立派な団体
だったので、とても残念です。
でも、そこでふと思ったのが、
その団体では、中核となる人たちの
入れ替わりが多かったこと。
当初、とても熱心にかかわっていた
人たちがいなくなり、次に来た人たちも
いつの間にか変わっている…
そんな感じでした。
何があったのかはわかりませんが、
その辺にも破綻の一因があったのかも…
長年の間には入れ替わりがあるにせよ、
ずっと続いているスタッフがいても
よさそうなものだと思うのです(*^_^*)
誰しも、会ってすぐの人より
長年の知り合いの方が信用があるもの。
それは、友人でも、取引先でも
スタッフでも同じです。
身近な人を大切にして、誠実に
向き合っていけば、
それが長い間の信頼となって、
人のご縁や良い情報などを
引き寄せることになります(^_^)v
一通の手紙から、
そんな学びを得たのでした。