違う事が素晴らしい、
から、
ちがいの受け止め方へ、
同僚から、
チームのひとりのペースがダウンしたら、
それを許してはいけない。
とアドバイスを受けた。
そのひとが、本来の力を発揮せず、
フローにのれていないのなら、
チームメンバーとして、
それを許してはいけないと。
自分は、
全く逆で、
その人が望むことを、
どうやったらサポートできるのかと考えていたところだった。
この状況を受容する視点で、
知らず知らず自分を苦しくしている。
ものの見方を意識して、
と学びながらも、
毎日、新しい視点に出会う。