夏期前半がまもなく終了します。
ごくろうさまでした。
「今年は楽になった。」という声を職員
から聞きます。
次長の工夫によりできました。２か月以上
配置と向き合い続けてくれて、夏期が完成した。
秋以降も、職員の労働環境の改善をさらに追及していきます。
もちろん、結果も出さねばならない。
しかし、これ以上働かないで、結果をだすということ
にこだわっていくことも必要。
９月以降、この夏期のように、
おもいきった形をとります。
そして、完全週休２日制へ。
これも、３年以内にはできると思います。
少なくとも、入社３年以上の人間には
達成できると思います。
うまくいけば、再来年にはいけるかもです。
どちらにしても目指さねばできない。
ここから数年は、しっかり守って、
いい会社を作っていきたい。
今、経営面、休み、
「どうやったら、もっとうまくいくか？」と
考えまくっています。
職員が、もうちょっと楽に仕事ができる環境を
作っていきたいです。