・介護職員の8割が腰痛を持ち、痛み止めの薬を飲みながら勤務している人は14%
→介護職員をターゲットにした出張マッサージビジネス
・元気な高齢者を介護人材として派遣するビジネス
人手の足りない介護施設は多く、介護職員が資格不要な仕事も担っているのが現状。
資格が不要な外出のつきそいや部屋の掃除などに、働く意欲のある高齢者をマッチングさせる。
・フィリピン人職員を介護事業者に紹介するビジネス
現地の大学、学校と提携し、フィリピン人に教育研修を実施。日本の事業者に人材を紹介する。
フィリピン人職員の定着率は95%で日本人の8割強を大きく上回る。顧客の評価も高い。