こんにちは
介護のキャリア相談、カイゴプラットフォームです。
すっかり寒くなってきましたが、「運動の秋
」ということで、
ここ2ヵ月程、お客様先（介護施設様、またはその運営母体の法人様）で行っている「運動会（ご入居者様ではなく、介護スタッフ様の運動会です）」に私たち転職エージェントもお招きいただくことが増えております。
「ぜひうちの運動会に参加して、企業文化を味わって求職者に伝えてほしい
」とお誘いいただき、参加するのですが、確かに大人が本気で行う運動会はすごい迫力です。
また、これからの季節は忘年会や納会にお招きいただくことも増えてますが、これもまた、
企業の色がでます。そもそもこういった福利厚生を用意しているかどうか？または別のところにお金をかけているのか？等・・・
今回はそんな最近の介護業界の福利厚生と、その特徴を簡単ですがお伝えいたします。もし、転職される際のご参考までにご覧くださいませ
【 介護業界での福利厚生（社会保険等法定内福利と介護保険で指定されている手当は除きます） 】
よくある福利厚生
① 結婚御祝い金 （勤続年数によって、約1万～3万円）
② 弔慰金 （ご本人に不幸があった場合、家族に不幸があった場合に適用）
③ 保育手当 （出産され復帰するにあたり、いくらか毎月手当が発生）
or
復帰お祝い金 （出産から復帰されるにあたって、一時的なお祝い金が発生）
④ 家賃手当 （勤務先から何駅以内、何分以内だと発生するケースが多い）
⑤ 家族手当 （配偶者、子供の人数によっていくらか毎月手当が発生）
⑥ 退職金
⑦ 皆勤手当 （最近増えてきましたが、毎月皆勤されると月2,000円～10,000円支給）
⑧ 資格取得手当 （こちらも近年増えており、資格取得のために補助金が発生）
面白い福利厚生
① 離婚見舞金 （急な離婚があった場合に、手当が支給されるそうです・・・）
② 送迎バスあり （最寄り駅から3km程の施設様ですが職員用にも送迎バスがあります）
③ スポーツジム手当 （グループ会社にスポーツジムをもっている介護会社も多く、利用すると費用が半分になったり、手当が支給されたり・・・とお得な手当）
④ ボウリング手当 （代表の方がボウリングが大好きで、ボウリングは月に1回無料で受けることが可能）
⑤ 運動会 （運動会を全社的に行い、家族もつれてきてOKという法人が多数）
⑥ 映画チケット割引購入 （グループ会社に映画会社をお持ちの法人様で、映画チケットが常に格安で購入可能）
⑦ 社長とご飯 （年に2回、代表の方とごはんにいけるそうですが、賛否両論あり・・・）
⑧ 忘年会・納会 （意外と会社の経費で行う忘年会や納会を行うところはまだ少なく、企業によっては芸能人を呼んで大々的に行なう法人もあり）
と簡単ですが、ご紹介まで・・・
福利厚生といっても、住宅手当や家族手当は年収にも大きく影響してきて、
基本給や諸手当（残業手当等）にプラスで住宅手当、家族手当が毎月数万円はいってくると非常に大きいので、ぜひチェックしてみてください
またこういった細かい手当、年収の計算等、ご不安な点があれば、
ぜひお気軽にカイゴプラットフォームまでお問合せをいただけますと幸いです！
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