入職時の研修で、まず叩き込まれるのが施設の理念や理想だ。
その中で、耳を疑うような話が出てきた。
「いつか施設を無施錠にしたい。利用者が自由に生活できるように」
「ただ“出ないように”ではなく、“出てしまっても”地域や近所の人と関係を築いて安全を確保する。そのために近年は利用者と一緒にゴミ拾いなどを続けている」
・・・うん、言ってることはわかる。理念としては美しい。
でも正直、本気で言ってる？
ここは都内。
共働きが当たり前で、地域のつながりなんて絶滅危惧種。
各家庭は“もぬけの殻”状態。
そんな街で本当に成立すると思う？
いや、無理でしょ。
以前、サ高住で働いていたときのことを思い出す。
マネージャーに「来週、新しく担当してほしい人を紹介する」と言われた。
けれど、私はその人に会うことはなかった。
その人は認知症があり、雨の中ふらっと外へ。
長時間ずぶ濡れになり、風邪をこじらせて肺炎に。
あっという間に亡くなったからだ。
その施設も、やっぱり“無施錠”だった。
認知症の人たちの行動は、いつだって私たちの斜め上を行く。
想定外の動きをする彼らに、安全対策なんて本当に取れるのか？
理想を掲げるのは自由だ。
だが、その理想が誰かの命を奪ってまで追いかける価値があるのか。
現実を見据えたとき、“無施錠の夢”はただの無責任にしか聞こえない。
それでも今もなお、上層部はユートピア施設を夢見て、地域との繋がりとしてゴミ拾いを続けている。