こんにちは。なんだか久しぶりのブログです。
今回の人事異動で報復人事を受けました。
私はこれまで入社してから約20年、金融や保険、投資信託に携わって来ました。
私の会社はいわゆるJTCで古い体質の企業です。総合職で入社したのでどこの部署へ異動になってもおかしくはない立場なのですが•••
しかし、今回の異動は全く事前の打診もなく、経験のない職種。しかも通勤に車で片道１時間の距離。
私は緑内障を患っており、一昨年と昨年に手術をしました。
もちろん人事部は緑内障の手術を知っています。けれど術後、何の聞き取りもなかった。
視野は狭くなっており夜間の運転はかなり厳しいものになっています。
そのなかでの通勤1時間と経験のない仕事は「やめろ」と言っているようなものです。
緑内障の診断書を明日以降に人事と労働組合に提出を考えていますが、おそらく人事は覆らないでしょうね。
20年、曲がりなりにも真面目に会社のために働いてきたのにこの仕打ち(-_-;)
思えば昨年、おかしいと思う事を告発したのです。それで行政も動きました。
それに対する報復人事。