さて、本日のテーマは、
「女性脳と男性脳 ビジネス視点から役割分担を考えてみる」
ということについて、お伝えをしていきたいと思います。
このお話は、
脳の仕組みから見た場合に、男性脳と女性脳の良い面をしっかりとビジネスの場で活かしていくなら、
どういう違い知っていないとをいけないのか、といったお話になります。
まず若手のビジネスパーソンを考えると、どういう利点があるかというと、
若手のビジネスパーソンは、「男性脳と女性脳の両方の良い所を兼ね備えている人が多い」
というデータがあるのですね。
では、ビジネスで男性脳、女性脳を考えると、上手くビジネスがまわるのか？というと、
現状、色んな人が会社で勤めていますが、いろんな人たちが混ざりながら会社を形成すしています。
さらには、グローバル化という事があったり、
年齢や性別、価値観がミックスされた状態で動いていっており、
ダイバーシティマネジメントも、昨今では重視されていますね。
そんな時代背景がある中で、
「男性脳なのか、女性脳なのか」を自覚して切り替えると、仕事も人生も上手くいくようになりますし、
会社組織としても、良い方向で回っていくようになるでしょう。
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