さて、本日のテーマは、
「女性社員がついていけないと思う上司の行動とは」
ということについて、お伝えをしていきたいと思います。
これは特に、女性社員に限定する話でもないのですが、
若手の男性社員が上司を見る際も、同じようなケースがあります。
ただやはり、女性の方が、雰囲気や状態、状況、言動を、事細かにチェックするタイプの人が多いですね。
このブログでは、女性社員が辞めてしまうことについても、よくテーマに挙げてご紹介をしていますが、
その中の一つに、「上司が尊敬できない」という理由も入っています。
これは、男性の場合はさほど大きな理由にはなりません。
尊敬できない上司を見て、逆に、「その人をいつか超える」といったモチベーションに繋がる、
といったケースが、男性の場合にはあるからです。
しかし女性の場合には、昇進に夢を持っている訳ではない方も多く、
「人生にとって、そこが居心地が良いかどうか？」の方が、重要な問題になることが多いのですね。
そのため、上司がガッカリな人だと、辞めてしまう行動に加速がかかるのです。
今回は、そんな「付いて行けないな」と、女性社員が思うツボの部分を、
解説しながらお伝えしていきたいと思います。
続きはこちらから
https://luminous-c.com/takako.labo/female_employee_management/1302/