辞めない職場を創るには? | 人生100年時代の働きがいのつくり方 〜Monday Energize Coach〜

人生100年時代の働きがいのつくり方 〜Monday Energize Coach〜

(株)働きがい創造研究所社長 (株)FeelWorksエグゼクティブコンサルタント
田岡英明が、人生100年時代の働きがいのつくり方を綴ります。
GET A  LIFE!(人生を楽しもう!)

さて、昨日は日本医療コミュニケーション協会の交流会(第8回定例勉強会)を以下の内容にて開催いたしました。


今回も様々な意見の交流をさせていただき、すばらしい実りのある会となりました。
ファシリテーター:三好章樹さん(日本医療コミュニケーション協会 代表理事)
日時:平成29年5月18日(木)19時から21時
■「なぜ、職員が辞めないほうがいいのか?」からディスカッション
■「辞めない職場を創るためには?」
等々、2時間の限られた時間ではありましたが、中身の深いディスカッションがなされました。
ご参加の皆様、ありがとうございました。

詳細は以下ホームページをご覧ください!

一般社団法人 日本医療コミュニケーション協会
次回の定例会開催は6月21日(水)です。ご参加お待ちしております。

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働く人々の「働きがい」創造により、「一人ひとりの目の輝く社会」を実現します!

 働きがいを感じる個々には「リフレクティブ(内省)コミュニケーション」が必要です。

 働きがいを感じる組織には「ダイバーシティコミュニケーション」が必要です。

株式会社働きがい創造研究所【www.hatarakigai.jp】

Monday Energize Coach 田岡英明

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