アリエナイ！
会社としていいのか？
いや、その前に人としてダメでしょ？！
そんな出来事がありました。
今日は２件、外の仕事がかぶっていました。
朝一番に社長から「今日は２件、かぶってるから人員配置と機材の振り分けをキチンとよろしく」と
メールが来ました。
関係者で相談し、担当者から社長に返信。
その割り振りで、みんなスケジュールを立てていました。
午後。
物件①に入っている人が、社長と外出しており、戻りが16時。
あれ？出発は14:45だけど？
物件②の関係者は私だったのですけど、物件①の担当から相談がきた。
「頼んでたのに、いなくて、携帯に連絡してもつながらない。
スタッフ配置を少し変更できないか」
アシスタントが変更になる程度だから、大事ではないが、
物件①で来ない人物は、主要の人なんじゃないのか？
終わって戻ってきたら、社長と遭遇。
「大丈夫！問題なかったよ。せっかく変更してもらったけど問題なし！」
結局、「戻り16時」は社長だけの事で、
物件①の開始時刻15分前に、主要の人は現場に直入りしたそう。
なんじゃそりゃ。
そうならそうと連絡せーよ！
ひとこと言えよ！
今朝のメールは何？配置してお知らせしたのに読んでないワケ？
他の人がいる場所だったけど、切れてしまった。
「一言いってくれれば、なんの心配もなかったんです。でもどうなってるのかわからなくて、
間に合わなかったらどうするって考えての配置変更だったんです。」
「連絡したよ。あいつらより前に到着したんだから、変更しなくてよかったんだよ」
「そういうことじゃなくて、それを言ってくれれば、こんなことはしなかったんですよ！」
「俺は先にあいつに言ったぞ。あいつがお前に伝えなかったんだよ」
いや、聞いてたらあんな相談してこない。
困った顔しない。
嘘着いた。社員のせいにした。なすりつけた。
頭にきた。
これが原因。
あんたの会社かもしれんけど、社員守るのはあんたやろ。
そういうやり方してきてたんじゃないの？
もうついていけない。
Xdayにぶちまけてやる！！！