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  2022年11冊目『盾と矛』は、最も弱いスキルを鍛えるための「学び直し」の新たな提案
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  2022年4冊目『稲盛と永守』は、京都をホームベースとする両者の経営モデルの共通点を分析
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  2022年1冊目『幸福の達人』は、幸せになる方法を科学的に見出す
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  2021年198冊目『諦めの価値』は、成功に導く戦略としての〝正しい諦め方〟を知る
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  2021年193冊目『実践的・知的創造』は、創造力を実践的に高めていくヒントが満載
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  2021年190冊目『最強の「独学」仕事術』は、自分の身を自分で守るリモートワーク時代の仕事術
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  2021年180冊目『読書の方程式』は、ビジネス書から著者の視点と法則を探す読書法を解説
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  「ガイアの夜明け」で当社が紹介されました
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  2021年176冊目『ジョブ型と課長の仕事』は、ジョブ型雇用で活躍する課長のための手引書
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  2021年175冊目『無敵の独学術』は、ひろゆき流・要領のよさを身につけるための学びの前提
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  2021年169冊目『東大式時間術』は、ムダな思考をする時間をなるべく無くすことにフォーカスする
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  2021年153冊目『やるか、やるか』は、自分の人生が「誰か」のものになっていないかを考える
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  2021年151冊目『ラクしてうまくいく生き方』は、ひろゆき流・ラクしてほどほど幸せに生きるコツ
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  2021年148冊目『超速』は、経営トップたちが実践している時間の整理・集中・加速の超具体テク
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  2021年123冊目『スタバではグランデを買え！』は、コストに着目して価格のカラクリを分析する
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  2021年119冊目『新１分間マネジャー』は、協調的リーダーシップを実現する明快な指針を示す
• ［資格］第157回日商簿記検定の合格率（最終確定）
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  2021年115冊目『部下を育ててはいけない』は、圧倒的な成果を出すための真っ当なマネジメント論
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  2021年113冊目『新「ビジネス書」のトリセツ』は、自分で本を書く段階までを展望する
• ［日記］私がビジネス書を多読する理由とは？

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