今年になって、政府がいままでにない雇用形態を模索し始めました。
副業・兼業がにわかに話題に
「会社に雇われない」働き方の課題は 経産省が研究会設置 「小遣い稼ぎ」前提から転換必要
このように国が今までの日本型雇用では、イノベーションが起こらない。
変化を求める人材、変化に対応できる人材の確保や環境がないとイノベーションが起きない。
という考え方です。
ただ、残念ながら、経済産業省の調査で、今年、まだ副業禁止が96%になっている現状も伝えています。
今、この時期だからこそ、動き出してほしい。
みんながやりだしたら、メリットがなくなると思います。
今から動くが一番です。