#もしデジタル賃金になったら

デジタル賃金ということは

◯◯Payとか

そういう形で支給されるって

ことかな？

であれば自分はデジタル賃金よりも

やっぱり現金の方がいい

なんだかんだで現金が一番

使い勝手がいいし

デジタルは停電とか

通信障害に弱いし

現金はタンス預金の

ように手元においておく

こともできるけど

デジタルはそうはいかない

もう既にデジタル賃金で

支給している会社も

あるかもしれないけど

社員はどう思っているんだろう⁈