何とか上司の指示の下働かせて頂いている。
業務終了後は、バタンキュ～(^_^;)。。。
即寝だった。
しかし何度転職しても、、、
”会社の違い”というのはいつも驚かされる。
人は勿論だが、上司のサポート体制、研修、出社退社時刻、
仕事の分担について…等。
細かい所も含めると３日目にして数え切れない位の違い。
”郷に入っては郷に従え”。
正にその通りだと思う。
兎に角、
何でも１からスタート＝新入社員です。
この中でも、上司のサポート体制は大きい所だと思う。
比較はしても意味の無い事だが、
転職活動中や転職に興味を持たれている方の参考として、
書いてみる。
思い返すと前の３日で退職した会社は、
入社しても自分の仕事の分担が決められておらず、、
上司に何度も指示を仰ぐも、
「まだこれからだから、取り敢えず３日連続ファイリング」
の結果？！(^_^;)となってしまい、
しかも無駄に２１時迄残業…。
要は、みんな自分の仕事で忙しい為、
私は未だもうちょい待って！という印象を受けた。
労働契約書の提示も中々なかった事から、
色々不安になり退職してしまった。
入社時のサポート体制は会社によって色々あると思うが、
会社の忙しさ、上司の人柄という部分で、
サポートの具合も変わってくるのではないかと思う。
入社前から知るのは難しい所だが、
やはり面接での面接官の人柄や仕事量
という部分で判断するしかないのだと思う。
また、ハロワの方に言われたのは、
一回入ってみる、という事。
「それから考えてもいいやん。」と。
入って退職は自分も会社も面倒臭い事だが、
この方法が一番確実な判断が出来るのは間違いない。
入社２日目にして上司から、
「あ、電線してるよ。」
と指摘…＼(◎o◎)／!!!
見ると、靴擦れをしていて血が・・・苦笑。
「大丈夫？」と心配される始末。（恥）
転職で歩いていて恐らく靴が伸びてしまったのだと思われる。
お昼休みに近くのドラッグストアで急遽購入！
「スリムウォーク」☆
前から気にはなっていたが、
初めて買ってみた。
はいた感想は
この着圧感、凄い！
生地がしっかり丈夫で、長くはけそう↑
980円と若干高めですが、
足が少しは細くみえる気がする。
もう１足欲しい☆(*^_^*)と思った♪