マイナビで見つけた中小メーカーの経理事務の求人だ。
求人広告にはこの不況の中10年連続売上増収!無借金経営!
昨年は過去最高の賞与額!TVにも実際製品が取り上げられたり、
日経新聞にもデカデカと広告を載せていたり、社員旅行があったり、
自社ビルであったり、事務にしては給与が高い、売上によっては内勤にも反映等…。
魅力的

が、そういう求人にはやはり裏がある。


面接の前に職歴や退職理由、
自己PRの詳細を記入する用紙を記入した。(30分)
次に一般常識問題。漢字の読み書きや敬語・謙譲語への置き換え、
会社用語への言い換え。数学。(20分)
そして会社案内DVD(5分)
そしてそしてやっとこさ、面接。
面接官は2名の男性で2人共恐らく30代前半の若い印象を受けた。
質問内容は






今回の裏というのは、残業時間という点だった。
月に50時間は皆さん残業をされているそうで…
(そりゃ。給料良い訳だ



私の今回の転職における最重要ポイントである、




という質問はする迄もなかったが、一応聞いてみた。
案の定。
『正直、寿退社される方が多いのが現状です』と…。。。

『しかし、アルバイトやパートといった形で働かれている方もいます。』
こりゃ駄目だ。と落胆した

良い情報ばかりが掲載されていた印象を受けた今回の会社。
しかし冒頭のどの情報も決して嘘ではなく、真実なので何とも言えないが、
出鼻を挫かれた感じは否めない。
折角、久し振りの面接。意気込んで臨んだのにいいい


現在6社エントリー中で、今日を含めて3社が1次面接。
明日はまた面接

今日の失敗を糧に頑張るぞー

