育児をしよう！

全国に一斉に広がればいいなぁ、という記事を見かけた。
群馬県太田市では男性に育児休暇を義務付けたそうだ。

>子どもが生後１年に達する日までの間、連続１週間の育児有給休暇を計６回取るように義務づける。

>生後３年間の育児休業制度はあるが、無給のうえ昇級やボーナスの査定に影響するため、男性職員が申請した例はなかった。また「育児は女性」の観念が強く、職場での理解も得にくかったという。規則で強制することで休暇を取りやすくし、男女協働で育児に取り組む環境づくりをめざす。

有給休暇とは別に支給されるそうである。

実際に胎内で育て、おなかを痛め生み出す女性に比べ、
男性は『父親』としての自覚が出にくいといわれている。
父性が芽生えるのは子供との接触が鍵となっていて、
子供に触れる時間が多く、育児に積極的に参加している男性ほど
将来にわたり子供の人生にかかわることができる。
是非とも育児には父親、母親の別なく参加して欲しいものである。