むやみなアピールは評価を下げる
あなたは 大丈夫⁉️
『 #周りからよく見られたい 』
『 #評価を上げたい 』
『 #注目を集めたい 』
自己アピール が過剰になっていませんか？
結果がついてこないのに、 アピール過剰になってしまうと､ #オオカミ少年 などと陰口を叩かれます。
アピール が多い人に #不快感 をかんじる人も多い｡
けっこう痛い人
★ 仕事ができるアピールをしないほうが良い
１ 無駄に #期待値 を上げてしまう
達成したとしても「 #できてあたりまえ 」
失敗してしまったときに、 #倍以上 に評価を下げてしまう。
期待値をあげて自分を追い込むといったやり方もありますが、上手くいかなったときの、評価が #ガタ落ちします 。
２ #悪い印象 をもたれやすい
自意識過剰 #勘違い #ピントがズレてる など周り（同僚など）からの印象は､すこぶる悪くなる
できるアピールをする人言動
→ 自分がいないと、部署がまわらないと言いふらしている｡
→ 積極的に仕事中は何もせずに座っている
→ 書類山積みで、忙しいアピールをしている
３ 異性に嫌われやすい
特に男子きおつけて
→ 女性にモテたい
→いい所を見せたい
→大物ぶってしまう
なんか､自己アピール､ アピールばっかで、なんかおもしくない人になるしまう｡
☆ 本当に仕事ができる人はアピールしない
「 #能ある鷹は爪を隠す 」と言うことわざがあるように本当に仕事ができる人は、むやみにその能力を見せつけることはしません。
仕事ができる人 = #人格者 でもある
仕事においてもここぞというときに力を発揮できる人こそ 本当に優秀な人
むやみなアピールは逆効果であり、うまく仕事ができることをアピールをするためには、まず人間的に成長すること｡
愛とお金のセラピスト(ひろゆきか)の #カウンセリングノート
@hiroyukika.3
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一般社団法人 日本コーチカウンセラー連盟
公認 シナジーコーチカウンセラー
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サムライ読書道 創設者 ↓ （津田絋彰 つだひろあき
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