やる気も能力もあり、資格も持ち、懸命に働くが、何かが違って、あるのか⁉️
「残念な人」と
思われている人が居る
周りの人の気持ちが分かる、
というのは
人間関係において大切な能力。
表情、仕草や雰囲気から、
人の「#心の動き」を推察し、
想像し、深く読み取る。
仕事が出来ても、、
周りの人の気持ちが分からない人は
いつか必ず挫折します。
・～したのに
・ここだけの話
・でも･･･
人に好かれる話し方を習得しても、
残念な人の口癖が
抜けなければ残念な人のまま。
周りから
「残念な人」と
レッテルを貼られないよう
気をつけましょう。
「残念な人」は、口では謙遜しつつも実は自分の能力を過信する傾向にあります。
課題は
。「自分以外」とは、コミュニケーション⁇
「#損してトク取れ」という考え方も大切‼︎(まずは与えよ)
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項目別にまとめ
1. **能力や資格を持っているが、人間関係において課題がある：**
- 能力や資格があっても、他者とのコミュニケーションや人間関係を築く能力が不足していることが、「残念な人」と思われる原因の一つ。
2. **周囲の人の気持ちを理解する能力の重要性：**
- 他者の表情や仕草、雰囲気などから、相手の心理状態を推測し、深く理解する能力が人間関係において重要。
3. **仕事の能力だけでは不十分：**
- 仕事ができても、他者の気持ちを理解できない場合、適切なコミュニケーションや協力関係の構築が難しく、挫折する可能性がある。
4. **自己改善のためのアドバイス：**
- 話し方や態度だけでなく、他者とのコミュニケーションや相手の立場を考慮することが重要。
- 自己能力を過信せず、他者に対しても与えることを意識することが必要。
5. **他者とのコミュニケーションの重要性：**
- 自分以外の人とのコミュニケーション能力を向上させることが課題であり、人間関係を改善するために必要。
6. **「損してトク取り」の考え方：**
- 自己中心的な姿勢ではなく、他者に対して与えることや協力することが、人間関係を良好に保つために重要であると強調されている。
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@hiroyukika.3
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